食堂人員臨時(shí)聘的臨時(shí)工，是否能列入福利費(fèi)科目

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2015/06/10 14:20:55　字體：大小

　　問(wèn)：我們食堂人員臨時(shí)聘的臨時(shí)工，是否能列入福利費(fèi)科目？

　　答：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問(wèn)題的公告》國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第15號(hào)一、關(guān)于季節(jié)工、臨時(shí)工等費(fèi)用稅前扣除問(wèn)題企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

　　同時(shí)符合國(guó)稅函（2009）3號(hào)文規(guī)定的合理工資與福利費(fèi)。

　　所以，食堂人員的工資符合上述規(guī)定的可以列入福利費(fèi)核算。

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