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案例分析題是考察考生綜合能力的重要部分,掌握正確的答題技巧對于取得好成績至關重要。以下是高級會計師考試案例分析題的分析精講,一起來看看吧!
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透過試題看考點:高級會計師案例分析精講二(6小問)
甲公司是一家主要從事特大型深水橋梁設計、制造及安裝服務的大型國有企業(yè),在國內(nèi)外擁有多家分、子公司。近年來,由于市場競爭加劇,甲公司決定在鞏固優(yōu)勢市場的同時,積極拓展海上風電工程業(yè)務。2023年底,甲公司將船舶分公司和新能源事業(yè)部整合成立A公司,主要負責承攬建設海上風電工程。為加強戰(zhàn)略引領,提升競爭能力,甲公司2024年持續(xù)強化全面預算管理,完善績效管理體系。有關資料如下:
(1)下達預算目標。為切實發(fā)揮預算引領作用,2024年1月,甲公司下達了各分、子公司主要預算目標。其中,①對A公司按照營業(yè)收入15億元和營業(yè)收入利潤率4%確定計算確定目標利潤;②在核定A公司2024年管理費用預算時,不以整合前船舶分公司、新能源事業(yè)部以前年度管理費用數(shù)據(jù)作為參考依據(jù),而是從實際需要出發(fā),測算核定A公司的管理費用預算。
(2)加強預算管控。甲公司2023年應收賬款大幅增長,資金緊張情況加劇。為防范資金風險,確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,甲公司2024年進一步強化資金管理,將貨幣資金存量指標納入預算和績效考核體系。甲公司財務部每周通報各分、子公司資金主要收支情況及資金余額,并對未達標公司進行督導。
(3)調(diào)整預算目標。甲公司2023年末在海外中標的部分重大工程因自然災害未能如期開工,導致2024年上半年營業(yè)收入、利潤指標完成率不到年度預算目標的40%。根據(jù)形勢判斷,這些項目年內(nèi)開工可能性較小,甲公司預計難以完成年度預算目標。2024年7月,甲公司履行規(guī)定程序后對年度營業(yè)收入、利潤預算目標進行了適度調(diào)減。
(4)完善績效體系。2024年,甲公司圍繞“增現(xiàn)金、降負債、控風險”三個方面完善績效管理體系。①各分、子公司績效考核總分100分,其中“增現(xiàn)金”類指標30分,具體考核指標和標準分值分別為:貨幣資金余額10分,經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量10分,應收賬款10分。甲公司考核各分、子公司年度貨幣資金余額指標按季度末余額加權計算,四個季度的權重分別為10%、25%、15%、50%;考核計分規(guī)則:(實際完成值)÷考核目標值×標準分值,最高得分10分。甲公司對A公司下達的2024年貨幣資金余額考核目標值為2.21億元,A公司2024年四個季度末的貨幣資金余額分別為1.29億元、1.52億元、1.54億元,2.14億元。②甲公司對A公司單獨設置“經(jīng)濟增加值”“運輸船每海里油耗標準”“客戶滿意度”關鍵績效指標。
假定不考慮其他因素。
?要求:(1)根據(jù)資料(1)第①項,指出甲公司確定A公司2024年利潤目標的方法。
?要求:(2)根據(jù)資料(1)第②項,指出甲公司核定A公司2024年管理費用預算采用的預算編制方法。
?要求:(3)根據(jù)資料(2),指出甲公司預算控制體現(xiàn)的兩項原則。
?要求:(4)根據(jù)資料(3),指出甲公司的做法是否存在不當之處,并說明理由。
?要求:(5)根據(jù)資料(4)第①項,計算A公司2024年貨幣資金余額指標的考核得分。
?要求:(6)根據(jù)資料(4)第②項,指出A公司哪些關鍵績效指標屬于動因類指標。
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在備考過程中,考生還應注重全面提升自己的綜合能力,對教材中的每章每節(jié)都要清晰理解,并通過針對性的習題練習來鞏固知識點。掌握正確的答題技巧并注重備考過程中的全面提升,是取得高級會計師考試案例分析題好成績的關鍵。
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