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甲公司是一家小型咨詢公司。公司為其專

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:大胖 2020/09/30 18:52:32  字體:

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甲公司是一家小型咨詢公司。公司為其專業(yè)人員提供他們自己不能為自己提供的服務(wù),按照個人愛好和經(jīng)驗(yàn)分配每個員工的角色,向顧客提供滿意的產(chǎn)品服務(wù)。甲公司的企業(yè)文化類型屬于(?。?/p>

A.權(quán)力導(dǎo)向型

B.角色導(dǎo)向型

C.人員導(dǎo)向型

D.任務(wù)導(dǎo)向型

查看答案解析
【答案】
ABD
【解析】

企業(yè)文化可以成為維持競爭優(yōu)勢的一個源泉的條件:首先,文化必須為企業(yè)創(chuàng)造價值。其次,作為維持競爭優(yōu)勢的一個源泉,公司文化必須是企業(yè)所特有的。如果一個企業(yè)的文化和市場上大多數(shù)的企業(yè)是相同的,它往往反映的是國家或地區(qū)文化或一系列行業(yè)規(guī)范的影響,那么它不可能導(dǎo)致相對競爭優(yōu)勢。最后,企業(yè)文化必須是很難被模仿的。如果成功的企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的歷史積累,這種復(fù)雜性就會讓其他企業(yè)很難仿效,也使得其他企業(yè)的管理者很難從本質(zhì)上修改他們企業(yè)的文化以顯著提高績效。相反,如果企業(yè)文化很容易被模仿,那么,一旦該企業(yè)成功的話,其他企業(yè)都將會模仿它,這將使文化帶給企業(yè)的優(yōu)勢很快就會消失。

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