2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：篩選申請(qǐng)材料

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2015/06/08 10:41:04　字體：大小

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2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：11月7日，經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力資源管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料，供大家預(yù)習(xí)參考，祝大家夢(mèng)想成真！

篩選申請(qǐng)材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷

◆簡(jiǎn)歷的優(yōu)點(diǎn)：形式靈活，有利于求職者充分進(jìn)行自我表達(dá)。

◆簡(jiǎn)歷的缺點(diǎn)：缺乏規(guī)范性，隨意性較大，有時(shí)不能系統(tǒng)、全面地提供企業(yè)所關(guān)注的所有信息，還可能存在自我夸大的傾向。

2.申請(qǐng)表

申請(qǐng)表是企業(yè)為求職者提供的由求職者本人填寫的，有統(tǒng)一格式和要求的個(gè)人信息表單。它可以克服個(gè)人簡(jiǎn)歷中隨意性強(qiáng)、自我夸大的弊端，系統(tǒng)、詳細(xì)地提供企業(yè)所關(guān)注的信息。

一張完整的申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)使組織了解四方面的信息：

◆申請(qǐng)人客觀信息;

◆申請(qǐng)人過(guò)去的成長(zhǎng)與進(jìn)步情況;

◆申請(qǐng)人的工作穩(wěn)定性與求職動(dòng)機(jī);

◆可以幫助組織預(yù)測(cè)求職者實(shí)際工作績(jī)效的信息。

3.設(shè)計(jì)求職者申請(qǐng)表時(shí)需要注意的事項(xiàng)

以職務(wù)說(shuō)明書為依據(jù)，每一欄目均有一定目的，不能煩瑣、重復(fù)。還需符合國(guó)家的法規(guī)與政策。

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