掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
安卓版本:8.8.0 蘋果版本:8.8.0
開發(fā)者:北京正保會計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
2015年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間:11月7日,經(jīng)濟(jì)師考試報名集中在6-8月,2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開帷幕,網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級人力資源管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料,供大家預(yù)習(xí)參考,祝大家夢想成真!
組織發(fā)展概述
組織發(fā)展是有計(jì)劃變革及干預(yù)措施的總和,它尋求的是增進(jìn)組織的有效性和員工的幸福感。注重的是人性與民主因素。重視人員和組織的成長、合作與參與過程以及質(zhì)詢精神。
組織發(fā)展的目標(biāo):對人的尊重、信任和支持、權(quán)力平等、正視問題、鼓勵參與。
傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法:
(1)結(jié)構(gòu)技術(shù):通過有計(jì)劃地改革組織的結(jié)構(gòu),改變其復(fù)雜性、規(guī)范性和集權(quán)度的技術(shù),從而影響工作內(nèi)容和員工的關(guān)系。
(2)人文技術(shù):通過溝通、決策制定和問題解決等方式改變組織成員的態(tài)度和行為的技術(shù),包括敏感性訓(xùn)練、調(diào)查反饋、質(zhì)量圈、團(tuán)際發(fā)展(群體間關(guān)系的開發(fā))。
現(xiàn)代的組織發(fā)展方法:
全面質(zhì)量管理:指整個企業(yè)通過共同努力,引進(jìn)新的管理體制和組織文化,大幅度削減因質(zhì)量不佳而導(dǎo)致的成本因素,以此來滿足顧客的需要,甚至經(jīng)常超出顧客的期望要求而采取的一系列管理措施。文化的改變必須在實(shí)行全面質(zhì)量管理之前,或與之同時進(jìn)行。挑選員工也是一個重要環(huán)節(jié),另外,全面質(zhì)量管理需要最高管理層的支持。
相關(guān)推薦:
安卓版本:8.8.0 蘋果版本:8.8.0
開發(fā)者:北京正保會計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
官方公眾號
微信掃一掃
官方視頻號
微信掃一掃
官方抖音號
抖音掃一掃
Copyright © 2000 - sinada.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號
套餐D大額券
¥
去使用