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初級(jí)職稱(chēng)
問(wèn)題已解決
帶薪年休假,的時(shí)間是要連續(xù)的嘛,還是可以間斷累計(jì)



2008年實(shí)施的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定,勞動(dòng)者必須連續(xù)工作滿(mǎn)一年才能享受法定帶薪年休假。 這里的連續(xù)工作滿(mǎn)一年,是指連續(xù)12個(gè)月不間斷地工作,而且可以是在不同單位的工作。
2022 04/18 20:17
會(huì)計(jì) 沖沖沖 

2022 04/18 20:43
那休假也要連續(xù)嘛
會(huì)計(jì) 沖沖沖 

2022 04/18 20:43
那休假也要連續(xù)嘛

財(cái)會(huì)老師 

2022 04/19 11:06
勞動(dòng)相關(guān)法沒(méi)法有規(guī)定年休假一定要在年底或某一時(shí)間段休,實(shí)際中可向單位與勞動(dòng)者協(xié)商。
《職工帶薪年休假條例》:第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。
