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初級(jí)職稱(chēng)
問(wèn)題已解決
帶薪年休假，的時(shí)間是要連續(xù)的嘛，還是可以間斷累計(jì)
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2008年實(shí)施的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，勞動(dòng)者必須連續(xù)工作滿(mǎn)一年才能享受法定帶薪年休假。 這里的連續(xù)工作滿(mǎn)一年，是指連續(xù)12個(gè)月不間斷地工作，而且可以是在不同單位的工作。
2022 04/18 20:17
會(huì)計(jì) 沖沖沖 
2022 04/18 20:43
那休假也要連續(xù)嘛
會(huì)計(jì) 沖沖沖
2022 04/18 20:43
那休假也要連續(xù)嘛
財(cái)會(huì)老師 
2022 04/19 11:06
勞動(dòng)相關(guān)法沒(méi)法有規(guī)定年休假一定要在年底或某一時(shí)間段休，實(shí)際中可向單位與勞動(dòng)者協(xié)商。
《職工帶薪年休假條例》：第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。
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