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數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的組織架構(gòu)變革體現(xiàn)在需要公司重新審視并調(diào)整其內(nèi)部結(jié)構(gòu)，以更好地支持?jǐn)?shù)字化業(yè)務(wù)模式。這包括引入新的部門或團(tuán)隊，如專門的數(shù)字化部門和數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊，來充分利用數(shù)字技術(shù)和數(shù)據(jù)資源。同時，傳統(tǒng)的層級結(jié)構(gòu)可能被打破，促進(jìn)更快速的決策制定和創(chuàng)新活動。
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