月末做賬時需要人事部提供工資表，因為需要以工資表為基礎(chǔ)，分析每個員工的工資情況，計算當(dāng)月計提的工資，以及其他的費用。工資表中的一些關(guān)鍵信息可用以計算每位員工的工資，包括工資組成，職務(wù)補(bǔ)貼，年薪分配，假期等等。此外，它還可以顯示出其他相關(guān)信息，比如社會保險，個稅，公積金，獎金等。另外，工資表還可以提供一個可比性的視角，可以讓企業(yè)評估員工的工資水平，以及未來對員工工資的改變情況。 在計提工資方面，工資表是必不可少的，但具體來講，根據(jù)企業(yè)的不同情況，還可以結(jié)合其他的支出，做月末做賬的工作。拓展知識：月末做賬系統(tǒng)是一個以可被管理的方式處理企業(yè)財務(wù)的系統(tǒng)，它的目的在于提高企業(yè)財務(wù)管理的效率。它主要包括對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行分析，對應(yīng)收應(yīng)付會計憑證進(jìn)行審核，制定財務(wù)預(yù)算，支付賬單，審核發(fā)票等。