在此情況下，調(diào)賬應(yīng)該是基于薪資稅收法律的規(guī)定進(jìn)行的。首先，應(yīng)確定員工的社保費(fèi)用，并將其作為一個(gè)單獨(dú)的賬目開出。其次，應(yīng)對(duì)于社保費(fèi)用折現(xiàn)的行為作出審計(jì)，以確定是否符合法律規(guī)定，避免出現(xiàn)違法行為。最后，在統(tǒng)計(jì)繳納實(shí)際社保費(fèi)用為基礎(chǔ)上，調(diào)整到賬賬目上，進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)算和核算，以確保社保費(fèi)用正確繳納。此外，也應(yīng)給予有益的拓展知識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)社保繳納費(fèi)用的預(yù)收和滯納金，以便及時(shí)做出準(zhǔn)確的調(diào)賬。