00:10:00
問(wèn)題已解決
開(kāi)始是非全日制用工訂的口頭協(xié)議，后轉(zhuǎn)為全曰制職員，未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，仲裁時(shí)對(duì)全日制的合同關(guān)系是否違法
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答你好，仲裁時(shí)對(duì)全日制的合同關(guān)系一般不會(huì)認(rèn)為是違法，但有可能會(huì)把非全日制那段時(shí)間的，認(rèn)定為全日制的。
2021 04/21 15:18
84784993 
2021 04/21 15:24
就是全日制不簽合同不用付雙倍工資？只是把之前非全日制的認(rèn)定為全日制工作年限。是這樣理解嗎？
魚(yú)兒老師 
2021 04/21 15:31
你好，如果涉及到勞動(dòng)仲裁了，一般都是廳外和解，不和解的，有可能讓你補(bǔ)社會(huì)保險(xiǎn)，按照工作年限需要給員工補(bǔ)償金的
閱讀 33
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
940
意見(jiàn)反饋
