您好，若屬于勞動關(guān)系（簽訂合同/長期用工），直接造工資表并按工資薪金申報個稅（3%-45%稅率），同時需繳納社保。若屬于勞務(wù)關(guān)系（短期/臨時性工作），單次支付500元以下可用收款憑證（含收款人身份信息）入賬；單次支付超過500元則需個人代開發(fā)票（綜合稅率約1.5%-2.5%），企業(yè)需代扣20%-40%勞務(wù)報酬個稅。需注意無發(fā)票部分不得稅前扣除，長期缺票可能引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險，。 2.我們能簽訂勞動合同的按工資薪金處理，無法簽訂合同的單次500元以下用收款憑證，超過500元必須取得發(fā)票，必要時可通過靈活用工平臺合規(guī)取得發(fā)票，避免稅務(wù)稽查風(fēng)險。