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員工被辭退，勞動局介入，查出公司開工資一部分走的銀行，另一部分工資走的現(xiàn)金或微信轉賬，賠付員工工資部分是否以其實際工資為標準計算？ 勞動部門是否還會罰款？ 且已經導致個稅申報錯誤，稅務如何罰款，依據是什么？謝謝
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是
都支付了不罰款的
辭退需要支付補償
05/26 08:13
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我就是目前接手一家貨運公司的外賬，他的工資分兩部分走，一部分管理人員工資從對公賬戶走，一部分跟車師傅是現(xiàn)金從私人賬戶走，照理說如果不從對公賬戶走就不用申報個稅，可是之前的會計公司有400個人，她還報了100多人的個稅不過這這人都是不超過5000的不用交稅，那我這個月該咋報個稅??？之前那個會計處理的是不是不對啊？那我應該咋處理啊？
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請問，辭退員工賠付員工工資，員工跟分公司簽訂的勞動合同，實際賠付時，總公司直接打款給員工，但總公司跟分公司員工沒有直屬雇傭關系，員工申報個稅時，是按勞務報酬申報，還是按正常工資申報呢
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老師，工資有一部分發(fā)了，一部分沒發(fā)，當月把計提的工資申報個稅有問題嗎
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做內賬，發(fā)了部分員工工資，還有一部分沒發(fā)怎么做分錄。
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請問按合同金額發(fā)票全開了，銀行只走了一部分流水，后期在付余下金額稅務會認可嗎？
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