確認(rèn)前發(fā)放仍需確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬 權(quán)責(zé)發(fā)生制下，職工服務(wù)期間應(yīng)確認(rèn)薪酬負(fù)債?！皯?yīng)付職工薪酬” 科目用于清晰核算薪酬情況，不確認(rèn)會影響財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與可比性，如當(dāng)月發(fā)上月工資，上月需先計提。 幾個月累計計提可行但需謹(jǐn)慎 正常按月計提保證報表準(zhǔn)確及時。特殊情況可累計計提，但會影響財務(wù)比率、應(yīng)納稅所得額等，企業(yè)要謹(jǐn)慎評估，且在附注中詳細(xì)說明。