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法規(guī)庫

安徽省人事局關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員獎勵和處分案件審批問題的請示報告[失效]

皖政[1981]92號

頒布時間:1981-06-18 00:00:00.000 發(fā)文單位:安徽省人民政府

  省人民政府:

  根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》(簡稱《獎懲暫行規(guī)定》),結(jié)合我省具體情況,對國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎勵和處分案件審批的有關(guān)問題,提出以下意見:

  一、對國家行政機(jī)關(guān)工作人員(包括經(jīng)地方各級人民代表大會選舉擔(dān)任國家行政職務(wù)的人員,各級國家行政機(jī)關(guān)任命的工作人員,以及企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機(jī)關(guān)任命的工作人員)實(shí)行獎勵和行政紀(jì)律處分,是各級人民政府的職責(zé),具體工作由同級人事部門承辦。

  二、國家行政機(jī)關(guān)工作人員的紀(jì)律處分案件,需要報省人民政府審批(或備案)的,包括:

  1、國務(wù)院批準(zhǔn)任命的我省國家行政機(jī)關(guān)工作人員的警告、記過、記大過和降級處分,由省人民政府決定后執(zhí)行,報國務(wù)院備案;其降職、撤職、開除留用察看和開除處分,由省人民政府決定,報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  2、省人民政府批準(zhǔn)任命的國家行政機(jī)關(guān)工作人員的警告、記過、記大過和降級處分,由直屬上級決定后執(zhí)行、并報省人民政府備案,其降職、撤職、開除留用察看和開除處分,由直屬上級決定,報省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  3、經(jīng)省、市、市轄區(qū)、縣人民代表大會選舉擔(dān)任國家行政職務(wù)的人員,其警告、記過、記大過和降級處分,由上級機(jī)關(guān)決定后執(zhí)行。不適合擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的,由本級人民代表大會予以罷免,并且由本級人民政府報上級機(jī)關(guān)備案;必要時,上級機(jī)關(guān)也可以給予撤職或開除處分。對開除留用察看和開除處分的,除省人民政府批準(zhǔn)的以外,其他各級、各部門批準(zhǔn)的,均應(yīng)報省人民政府備案。

  三、對上述需報省人民政府審批(或備案)的國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎勵審批權(quán)限:記功、記大功由直屬上級給予;授予獎品或獎金由直屬上級決定,報省人民政府給予;升級獎勵的有關(guān)問題,待國務(wù)院明文規(guī)定以后執(zhí)行,升職由任命其新職務(wù)的機(jī)關(guān)給予;通令嘉獎由省人民政府或報請國務(wù)院給予。

  四、報各級、各部門審批或備案的獎勵和處分案件,其權(quán)限由各級、各部門按照《獎懲暫行規(guī)定》的精神,參照本規(guī)定,自行擬定,報省備案。

  五、為了減少公文傳遞環(huán)節(jié),報省人民政府的獎懲公文和案件,徑送省人事局,以便及時辦理。

  六、上述規(guī)定從省人民政府批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。各地、各部門在執(zhí)行中有什么意見和問題,請及時報告。

  以上意見,如無不妥,請批轉(zhuǎn)各地、各部門執(zhí)行。

      安徽省人民政府辦公廳關(guān)于廢止省政府及省政府辦公廳有關(guān)文件的通知(略)

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