銷售提成獎勵如何繳個人所得稅
某公司按照企業(yè)制度規(guī)定,對各區(qū)域業(yè)務人員實行銷售提成獎勵制度。制度要求提成獎勵按月計提,按月支付。但企業(yè)實際只按月計提,沒有按月支付。主要原因:一是由于產品周轉期不固定,一般周期在三至十二個月不等,不能實現(xiàn)按月回款。二是企業(yè)流動資金非常短缺,回款被公司占用。三是怕貨款出現(xiàn)風險,不便于管理。在賬務處理上,公司財務部以各業(yè)務員每月計提金額,記入其他應付款明細賬,到年終才進行匯總,統(tǒng)一兌現(xiàn)。請問:關于業(yè)務員個人所得稅,是應該以年終統(tǒng)一發(fā)放金額,一次進行計提繳納,還是應該按各月提取金額計提,再逐月累計進行繳納?
答:根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)經營者試行年薪制后如何計征個人所得稅的通知》(國稅發(fā)[1996]107號)規(guī)定:對試行年薪制的企業(yè)經營者取得的工資、薪金所得應納的稅款,可以實行按年計算、分月預繳的方式計征,即企業(yè)經營者按月領取的基本收入,應在減除800元的費用后,按適用稅率計算應納稅款并預繳,年度終了領取效益收入后,合計其全年基本收入和效益收入,再按12個月平均計算實際應納的稅款。
用公式表示為:
應納稅額=[(全年基本收入和效益收入÷12-費用扣除標準)×稅率-速算扣除數(shù)]×12.
但其中應該注意的是,若企業(yè)采取的銷售提成的獎勵政策,年終是以獎勵性質一次性發(fā)放給業(yè)務員的,則應根據(jù)國家稅務總局國稅發(fā)[1996]206號文件規(guī)定,單獨作為一個月的工資、薪金所得納稅。
答:根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)經營者試行年薪制后如何計征個人所得稅的通知》(國稅發(fā)[1996]107號)規(guī)定:對試行年薪制的企業(yè)經營者取得的工資、薪金所得應納的稅款,可以實行按年計算、分月預繳的方式計征,即企業(yè)經營者按月領取的基本收入,應在減除800元的費用后,按適用稅率計算應納稅款并預繳,年度終了領取效益收入后,合計其全年基本收入和效益收入,再按12個月平均計算實際應納的稅款。
用公式表示為:
應納稅額=[(全年基本收入和效益收入÷12-費用扣除標準)×稅率-速算扣除數(shù)]×12.
但其中應該注意的是,若企業(yè)采取的銷售提成的獎勵政策,年終是以獎勵性質一次性發(fā)放給業(yè)務員的,則應根據(jù)國家稅務總局國稅發(fā)[1996]206號文件規(guī)定,單獨作為一個月的工資、薪金所得納稅。
上一篇:從任職單位取得劇本使用費怎么繳稅
下一篇:個人專用電話費存款利息是否繳稅
推薦閱讀