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河北廣宗縣審計局提高審計效能
廣宗縣審計局為轉變工作作風，提高審計工作效率，充分調動全體干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，結合審計工作實際，制定了《廣宗縣審計局績效考核辦法》，在辦公室設立專門檔案柜，每個股室都建立專檔，制作了績效考核工作流程圖，各股室每月初制定本股工作安排，績效考核辦公室收集交主管局長審核，最后由局長審閱，績效考核辦公室月末對本月任務完成情況進行打分，呈報局長，存入績效考核股室檔案，每個人也制定本人月工作安排，呈報主管局長批閱后入檔。
通過建立健全績效管理制度，一是工作的目標性和方向性明顯增強。各股室制定的目標任務重點突出，有利于平時督促檢查和年度考核評價，提高了工作的針對性和方向性。二是機關工作責任心有較大提升。通過開展績效考核，機關各項任務目標更加明確，大家創(chuàng)先爭優(yōu)的意識得到了加強，機關精神面貌有了明顯改觀。三是機關管理更加規(guī)范。按照績效考核目標責任制要求，從內部管理、審計工作等環(huán)節(jié)抓起，建章立制，加強日常考核和管理，使機關紀律和效率觀念明顯增強，機關作風大為改觀。
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