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近年來,扶溝縣審計局從落實人才配備、競爭上崗、考評獎懲、責任追究四項措施入手,緊緊把握和控制復核程序的關鍵環(huán)節(jié),有效地提高了審計質量。其主要措施:
一是配備專業(yè)人才,保持復核隊伍相對穩(wěn)定。該局將文字功底深、業(yè)務能力強、法律法規(guī)熟,并具有較強責任心的審計人員選進精品審計項目管理辦公室,參與質量控制;審計復核人員優(yōu)先參加崗位培訓、參與審計實務、可全程監(jiān)控所有審計項目;審計項目質量管理辦公室領導和監(jiān)督三級復核程序,崗位輪換時復核人員保持相對穩(wěn)定。
二是緊把復核首關,項目優(yōu)化組合競標上崗。該局將達到相應資質的審計人員組成審計組長資格儲備庫;審計項目在本局項目審計標準、競標兩公開;中標審計組組長向審計項目質量管理辦公室承諾項目質量,審計組長是第一責任人,把好復核首關;重大問題可提議項目管理辦公室召開項目審計情況分析會,集體討論定性、規(guī)范和正確使用裁量權。
三是獎懲復核人員,納入年度評先質量考評。該局次年初對上一年已結審計項目按照精品項目標準進行質量考評,審計復核作為重要內容與審計準備、實施、終結各階段以及公文、案卷形成標準一樣細化分值,綜合考評分值較低的復核者承擔相應責任。在各級審計機關獲獎的審計項目復核人員同樣獲得獎勵,責任結果與目標管理責任、獎懲制度、考察使用干部掛鉤,規(guī)范了每位同志的行為,促進了整體質量提高。
四是崗位責任追究,設立復核臺帳逐層簽批。每一復核崗位均設立復核臺帳,復核時如實填寫內容和處理意見;按照三級復核責任,凡不符合質量標準的不得進入下一程序,復核人員對自己的工作行為負責;復核臺帳,既規(guī)避了復核人員在工作中,應付、粗心、代核、簽注意見不具體等問題發(fā)生,又是考核復核質量、追究崗位責任的重要依據(jù)。
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