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2012年經(jīng)濟(jì)師考試初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)輔導(dǎo) 管理概述

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2012/06/11 09:38:58  字體:

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  第五部分 管理學(xué)基礎(chǔ)

  第二十三章 管理概述

  本章考情分析:本章試題分值1-4分

  一、管理及其職能

  (一) 管理的概念

  (二) 管理的基本特征

  1. 管理是在一定環(huán)境中進(jìn)行的

  2. 管理是一個(gè)過程

  3. 管理要協(xié)調(diào)和利用組織的各種資源

  4. 管理要促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

  5. 管理具有科學(xué)性和藝術(shù)性

  (三) 管理的主要職能

  計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能和控制職能。

  二、組織文化與組織環(huán)境

  四個(gè)層次:(1)觀念層;(2)制度層;(3)行為層;(4)物質(zhì)層。

  試題解析

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.在管理中,效果與效率不同,效果涉及到活動(dòng)的結(jié)果,是相對于( )而言的。

  A.程序

  B.措施

  C.產(chǎn)出

  D.目標(biāo)

  『正確答案』D

  『答案解析』效果涉及到活動(dòng)的結(jié)果,是相對于目標(biāo)而言的。

  2.政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境等是組織面臨的( )環(huán)境。

  A.一般

  B.具體

  C.特殊

  D.個(gè)別

  『正確答案』A

  『答案解析』本題考查組織環(huán)境。組織環(huán)境分為:組織外部環(huán)境和組織內(nèi)部環(huán)境,而組織外部環(huán)境又包括一般環(huán)境和具體環(huán)境,一般環(huán)境又稱宏觀環(huán)境,指在某一特定社會時(shí)期內(nèi),對所有組織均能產(chǎn)生影響的外部因素。它包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、社會文化環(huán)境和自然環(huán)境。

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.組織文化的制度層主要包括( )。

  A.規(guī)章制度

  B.辦事程序

  C.行為規(guī)范

  D.價(jià)值觀念

  E.組織標(biāo)志

  『正確答案』ABC

  『答案解析』本題考查組織文化的制度層。組織文化的制度層主要包括規(guī)章制度、辦事程序、行為規(guī)范等。

  經(jīng)典例題

  一、單項(xiàng)選擇題

  1. 衡量管理是否“正確地做事”的標(biāo)準(zhǔn)是( )。

  A. 效果

  B. 效率

  C. 效能

  D. 效益

  『正確答案』B

  『答案解析』效率是衡量管理是否“正確地做事”的標(biāo)準(zhǔn)。

  2. ( )是指在一定職位上的管理者為了完成自己的任務(wù)、承擔(dān)好自己的責(zé)任、發(fā)揮好自己的作用所必須進(jìn)行的活動(dòng)或工作。

  A. 管理過程

  B. 管理工作

  C. 管理活動(dòng)

  D. 管理職能

  『正確答案』D

  『答案解析』管理職能是指在一定職位上的管理者為了完成自己的任務(wù)、承擔(dān)好自己的責(zé)任、發(fā)揮好自己的作用所必須進(jìn)行的活動(dòng)或工作。

  二、多項(xiàng)選擇題

  1. 管理的基本特征包括( )。

  A. 管理是在一定環(huán)境中進(jìn)行的

  B. 管理是一個(gè)瞬間

  C. 管理要協(xié)調(diào)和利用組織的各種資源

  D. 管理要促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

  E. 管理具有科學(xué)性和藝術(shù)性

  『正確答案』ACDE

  『答案解析』本題考查管理的基本特征。管理是一個(gè)過程,不是一個(gè)瞬間,所以選項(xiàng)B不選。

  2. 對組織活動(dòng)產(chǎn)生影響的內(nèi)部因素包括( )。

  A. 組織文化

  B. 組織結(jié)構(gòu)

  C. 規(guī)章制度

  D. 人員素質(zhì)

  E. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境

  『正確答案』ABCD

  『答案解析』對組織活動(dòng)產(chǎn)生影響的內(nèi)部因素有組織文化、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、人員素質(zhì)、技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況等。選項(xiàng)E屬于外部環(huán)境。

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