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如何申請延長停工留薪期?

來源: 上海人力資源和社會(huì)保障 編輯:yushaungsw 2020/08/04 10:21:28  字體:

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問:如何申請延長停工留薪期?

如何申請延長停工留薪期?

答:工傷人員因傷情嚴(yán)重或者情況特殊,12個(gè)月的停工留薪期不能滿足其治療需要,要求延長停工留薪期的,工傷人員應(yīng)當(dāng)在停工留薪期滿前15日內(nèi),向所在單位提出書面申請,并提供治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和相關(guān)材料。

用人單位對(duì)延長停工留薪期有異議的,應(yīng)當(dāng)自收到工傷人員書面申請之日起7日內(nèi)攜帶《延長停工留薪期申請表》、治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和相關(guān)材料,向用人單位注冊地的區(qū)勞鑒委提出延長停工留薪期確認(rèn)申請。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)工傷人員的傷殘和治療情況作出確認(rèn)意見,出具《延長停工留薪期確認(rèn)書》,經(jīng)確認(rèn)同意延長停工留薪期的,停工留薪期可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出確認(rèn)申請的,視作同意延長停工留薪期。

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