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問題:“個人參?!睕]有“單位參保”養(yǎng)老金多? 兩者有什么不同?
答案:當(dāng)然不是。
按照國家相關(guān)規(guī)定,用人單位和職工個人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費,單位繳費比例為16%全部記入統(tǒng)籌基金,個人繳費比例為8%全部記入個人賬戶;靈活就業(yè)人員可以個人身份自愿參保,在本省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%之間自主選擇繳費基數(shù),繳費比例為20%,其中12%記入統(tǒng)籌基金,8%記入個人賬戶。除繳費比例、繳費基數(shù)確定辦法不同外,靈活就業(yè)人員和單位職工的待遇計發(fā)相同,按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的時間均計算為繳費年限,與工齡政策已經(jīng)脫鉤。
也就是說,在繳費基數(shù)、繳費年限等因素相同的情況下,靈活就業(yè)人員和單位職工退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金是完全一樣的。
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