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問題:群面有什么技巧?
答案:現在很多企業(yè)面試會采用群面的方式,一方面可以節(jié)省時間和人力,一方面確實可以觀察出面試者的一些特點或者不足。那么,在群面的時候,應該注意哪些問題呢?
群面考驗一個人多方面的能力,比如領導能力、團隊合作能力、隨機應變能力、語言表達能力等。
找到真正適合自己的定位,如果你是比較內向的人,就不要強迫自己做團隊“小領導”,這樣反而會凸顯你的弱點;如果你擅長管理團隊,那就毛遂自薦推選自己作為團隊組織者,總之找到自己最適合的角色,然后揚長避短。
切忌過于張揚,發(fā)表自己論點的時候要語言得體,邏輯思維明確。
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