新用戶掃碼下載計(jì)提了工資但又不發(fā)放怎么做賬
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計(jì)提工資但未發(fā)放的賬務(wù)處理
在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中，有時(shí)會(huì)遇到已經(jīng)計(jì)提了員工工資但尚未實(shí)際發(fā)放的情況。
借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬
如果到了支付日期而工資仍未發(fā)放，則需繼續(xù)記錄在“應(yīng)付職工薪酬”科目下，直到實(shí)際支付為止。此時(shí)，不涉及任何新的會(huì)計(jì)分錄，只需確保該筆負(fù)債在資產(chǎn)負(fù)債表上正確反映。
常見問題
{計(jì)提工資對(duì)現(xiàn)金流有何影響？}答：計(jì)提工資并不直接影響企業(yè)的現(xiàn)金流，因?yàn)樗皇菍?duì)未來現(xiàn)金流出的一種預(yù)期和記錄。只有當(dāng)工資實(shí)際支付時(shí)，才會(huì)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流產(chǎn)生影響。因此，在編制現(xiàn)金流量表時(shí)，應(yīng)注意區(qū)分已計(jì)提但未支付的工資與實(shí)際支付的工資。
{如何在財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)未發(fā)放的工資？}答：在資產(chǎn)負(fù)債表中，未發(fā)放的工資應(yīng)作為流動(dòng)負(fù)債的一部分列示在“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)下。這反映了企業(yè)對(duì)外部利益相關(guān)者（如員工）的短期債務(wù)責(zé)任，有助于投資者和管理層了解企業(yè)的短期償債能力。
{計(jì)提工資時(shí)是否需要考慮稅務(wù)影響？}答：是的，計(jì)提工資時(shí)也需要考慮相關(guān)的稅務(wù)影響。例如，企業(yè)需根據(jù)計(jì)提的工資金額預(yù)提個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這些預(yù)提金額也應(yīng)在相應(yīng)的會(huì)計(jì)期間內(nèi)予以確認(rèn)，并在資產(chǎn)負(fù)債表上作為負(fù)債項(xiàng)目反映。這樣可以確保企業(yè)在稅務(wù)申報(bào)時(shí)的數(shù)據(jù)一致性和合規(guī)性。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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