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財(cái)政部出新規(guī)定:五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作!?財(cái)務(wù)人一定要注意了!

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2018/12/10 16:37:42  字體:

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    2018年12月7日財(cái)政部出臺(tái)了關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)人員管理辦法》的通知即財(cái)會(huì)[2018]33號(hào)。
    《會(huì)計(jì)人員管理辦法》中第六條明確規(guī)定:“因發(fā)生與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,單位不得任用(聘用)其從事會(huì)計(jì)工作。
    因違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定受到行政處罰五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作的人員,處罰期屆滿前,單位不得任用(聘用)其從事會(huì)計(jì)工作。”我們暫且不說(shuō)被追究刑事責(zé)任這么嚴(yán)重的情形,僅說(shuō)說(shuō)受到行政處罰,財(cái)務(wù)人員將在五年內(nèi)不允許從事會(huì)計(jì)工作,這意味著什么?意味著一旦你受到過(guò)行政處罰,將有5年的財(cái)務(wù)工作空白期,而且這個(gè)空白期是你在簡(jiǎn)歷上無(wú)法掩蓋的,即使你寫(xiě)成從事財(cái)務(wù)工作,了解《會(huì)計(jì)人員管理辦法》的面試官也是可以看出簡(jiǎn)歷其中的破綻。更何況我們找工作的時(shí)候本身就應(yīng)該本著誠(chéng)實(shí)信用原則原原本本寫(xiě)真實(shí)的工作經(jīng)歷。一個(gè)五年沒(méi)有從事過(guò)財(cái)務(wù)工作的人員,在重新踏入財(cái)務(wù)職業(yè)大門,難度會(huì)有多大是可想而知的。關(guān)于五年內(nèi)不允許從事會(huì)計(jì)工作的限制性規(guī)定,在《會(huì)計(jì)法》中其實(shí)已有表述,但是《會(huì)計(jì)法》中的表述是“會(huì)計(jì)人員有第一款所列行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。” 而將于2019年1月1日施行的《會(huì)計(jì)人員管理辦法》 去掉了“情節(jié)嚴(yán)重的”,也即只要違反了會(huì)計(jì)法,受到了行政處罰,就不允許在之后的五年從事會(huì)計(jì)工作。這足以引起我們的高度注意! 因?yàn)榧幢闶且粋€(gè)小小的行政處罰,也會(huì)段送掉財(cái)務(wù)人員的大好前程。那么行政處罰都有哪些呢?根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第八條行政處罰的種類:
1.警告;
2.罰款;
3.沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物;
4.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);
5.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;
6.行政拘留;
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。
    在以往的案例中,最經(jīng)常見(jiàn)到的是財(cái)務(wù)人員被罰款。根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》 第四十四條  “隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
有前款行為,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào),可以對(duì)單位并處五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款;”
第四十二條違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正,可以對(duì)單位并處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款;
1.不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的;
2.私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的;
3.未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的;
4.以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的;
5.隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的;
6.向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的;
7.未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的;
8.未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料,致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的;
9.未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的;
10.任用會(huì)計(jì)人員不符合本法規(guī)定的。
    如果你為一個(gè)公司報(bào)稅做賬,但是沒(méi)有發(fā)生了沒(méi)有設(shè)置賬簿、私設(shè)兩套賬、未按規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料等情形,情節(jié)不嚴(yán)重不構(gòu)成犯罪,但是受到了行政處罰的,你將被列入限制從事財(cái)務(wù)工作五年的人員名單。這次財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)人員管理辦法》,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的管理也越來(lái)越到位。不少小伙伴都調(diào)侃道:“會(huì)計(jì)現(xiàn)在已經(jīng)成為高危職業(yè)了,要么主動(dòng)轉(zhuǎn)行,要么被動(dòng)轉(zhuǎn)行,你懂的!”也有一些拒絕背鍋的小伙伴覺(jué)得:“會(huì)計(jì)就是個(gè)打工的,沒(méi)有老板的授意誰(shuí)會(huì)做假賬?到頭來(lái)出現(xiàn)問(wèn)題影響的是自己的職業(yè)生涯!”有些小伙伴更干脆:“啥也別說(shuō)了,我現(xiàn)在就轉(zhuǎn)行!”除了一些調(diào)侃和吐槽的聲音外,多數(shù)會(huì)計(jì)小伙伴還是表示:“新規(guī)很給力!既然選擇了這個(gè)行業(yè),那就必須要堅(jiān)守職業(yè)道德和從業(yè)底線。”當(dāng)然了解更多會(huì)計(jì)實(shí)操技能,戳圖進(jìn)入雙十二實(shí)務(wù)專場(chǎng)>

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