国产999精品2卡3卡4卡,heyzo无码综合国产精品,yw.193.cnc爆乳尤物未满,av色综合网站,丰满少妇被猛男猛烈进入久久

24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.97 蘋果版本:8.7.97

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

江西省2025年知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)職稱網(wǎng)上申報(bào)8月31日止

來源: 江西省職稱辦 編輯:水冰月 2025/07/03 09:34:24  字體:

選課中心

書課題助力備考

選課中心

備考交流群

速來尋找學(xué)習(xí)搭子

備考交流群

資料專區(qū)

硬核干貨等你來

資料專區(qū)

免費(fèi)題庫(kù)

海量好題免費(fèi)做

免費(fèi)題庫(kù)

江西省市場(chǎng)監(jiān)管局辦公室

關(guān)于做好2025年知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)

職稱申報(bào)工作的通知

各設(shè)區(qū)市、贛江新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局,各省直管試點(diǎn)縣(市)市場(chǎng)監(jiān)管局、各有關(guān)單位:

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年職稱評(píng)審工作的通知》(贛人社字〔2025〕98號(hào))要求,經(jīng)江西省職稱工作辦公室同意,現(xiàn)就做好2025年知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、人員范圍

在我省各類企事業(yè)單位從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)(含專利、商標(biāo)、地理標(biāo)志、版權(quán)等)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)等工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)評(píng)審政策

(一)申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)職稱執(zhí)行《江西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員高級(jí)職稱申報(bào)條件(試行)》(贛市監(jiān)知報(bào)〔2023〕2號(hào))。

(二)省外來贛人員按《省外來贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)暫行辦法》(贛人社發(fā)〔2012〕41號(hào))辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后,方可在我省申報(bào)高一級(jí)職稱。

(三)從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員申報(bào)職稱可按照《關(guān)于從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》(贛人社發(fā)〔2016〕18號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作12個(gè)月以上的終算時(shí)間為今年6月底。

(四)申報(bào)評(píng)審職稱的人員,其學(xué)歷、學(xué)位、資歷(資格、聘任時(shí)間)、工作年限、業(yè)績(jī)(含論文、論著)等終算時(shí)間為2024年12月31日,時(shí)間按年頭計(jì)算。業(yè)績(jī)從取得現(xiàn)資格之年起計(jì)算。

(五)根據(jù)《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法(修訂)》(省政府令259號(hào))要求,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)和申報(bào)評(píng)定更高一級(jí)資格的重要條件。今年起,知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)人員,均需按要求完成2024年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(首次申報(bào)評(píng)審或考核認(rèn)定職稱的除外)。江西省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)將自動(dòng)提取申報(bào)人員在江西省繼續(xù)教育信息綜合服務(wù)平臺(tái)中繼續(xù)教育學(xué)時(shí)完成情況,無需另外提供證明。

(六)資格審查費(fèi)和評(píng)審費(fèi)按照江西省發(fā)改委、江西省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(贛發(fā)改收費(fèi)字〔2004〕523號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,資格審查費(fèi)通過“江西省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”繳納,評(píng)審費(fèi)憑繳款碼繳納。繳款碼將在評(píng)審前發(fā)送至申報(bào)人手機(jī),申報(bào)人可通過“贛服通-教育繳費(fèi)-繳款碼”繳費(fèi),或通過“江西財(cái)政微信公眾號(hào)-非稅繳費(fèi)-一般性繳款碼繳款”繳費(fèi)。

三、申報(bào)渠道

全省職稱申報(bào)評(píng)審工作均使用“江西省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”(網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt)。申報(bào)人員、用人單位、主管部門、人社部門和評(píng)委會(huì)均使用該系統(tǒng),實(shí)行申報(bào)、審查、資格審查繳費(fèi)、評(píng)審、發(fā)證、查詢等業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。

(一)各企事業(yè)單位(含非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織)專業(yè)技術(shù)人員(包括國(guó)有企事業(yè)單位編外、人事代理人員)一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審,不受戶籍、檔案等制約,原則上均需通過用人單位申報(bào)職稱,其個(gè)人網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)賬戶由用人單位創(chuàng)建。單位賬戶按照《江西省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》自上而下逐級(jí)創(chuàng)建(已創(chuàng)建的單位無需再創(chuàng)建)。

(二)新就業(yè)形態(tài)和自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,按屬地原則,由所在地縣(市、區(qū))職稱辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個(gè)人賬戶,直接向縣(市、區(qū))職稱辦申報(bào)職稱。

(三)不在我省工作但其人事檔案在我省各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門(原人才流動(dòng)中心)托管的專業(yè)技術(shù)人員,由其人事檔案托管部門負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個(gè)人賬戶,直接向人事檔案托管部門負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個(gè)人賬戶,直接向人事檔案托管部門申報(bào)職稱。

(四)中央駐贛單位人員或外省委托我省評(píng)審人員,由省職稱辦按屬地原則指定相關(guān)地市職稱辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建單位賬戶或個(gè)人賬戶,直接向有關(guān)地市職稱辦申報(bào)職稱。

(五)申報(bào)人員要誠(chéng)信申報(bào)職稱,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按本通知要求和系統(tǒng)規(guī)定實(shí)事求是填報(bào)信息,并掃描上傳清晰的電子版證明材料,同時(shí)在網(wǎng)上簽訂《個(gè)人承諾書》。上傳材料類型為JPG、JPEG或PDF格式,單個(gè)文件大小不超過2M。因申報(bào)個(gè)人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未放指定位置導(dǎo)致的后果,由申報(bào)個(gè)人承擔(dān)。申報(bào)材料報(bào)至評(píng)委會(huì)后原則上不再補(bǔ)充材料,評(píng)委會(huì)不再受理紙質(zhì)申報(bào)材料。

四、填報(bào)說明

(一)學(xué)歷佐證材料

1.2002年后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng)),并在“學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼”欄目中填入12位數(shù)的驗(yàn)證碼(驗(yàn)證有效期要在2025年12月底前有效);

2.根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學(xué)歷認(rèn)證收費(fèi)以及調(diào)整認(rèn)證受理范圍的公告》,2002年及以前取得的學(xué)歷提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng));

3.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

4.取得港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

5.取得黨校、中專學(xué)歷的,提供學(xué)籍卡或畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料。

6.2015年及以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書查詢結(jié)果;2015年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡。

(二)職稱證書材料

上傳現(xiàn)職稱證書。如現(xiàn)職稱是轉(zhuǎn)系列后取得的,還需上傳所原系列的職稱證書。

(三)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料

1.事業(yè)單位在編人員需上傳現(xiàn)資格起算、終算時(shí)間之內(nèi)連續(xù)的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動(dòng)審批表》(聘任時(shí)間以表上時(shí)間為準(zhǔn));系統(tǒng)能自動(dòng)關(guān)聯(lián)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任信息且符合申報(bào)條件的,申報(bào)人員無需再填報(bào)。

2.事業(yè)單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書;

3.企業(yè)人員無需提交聘任材料。

(四)社保參保繳費(fèi)證明材料

申報(bào)人員無需上傳社保參保繳費(fèi)證明,只需在系統(tǒng)“相關(guān)材料證明”欄中選擇“個(gè)人社保參保繳費(fèi)情況”欄中選擇社保參保地,系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)聯(lián)社保參保信息。要求申報(bào)人員歷史繳費(fèi)月數(shù)不少于半年,且當(dāng)前職稱申報(bào)單位和參保單位名稱一致。當(dāng)前職稱申報(bào)單位和參保單位名稱不一致的,須在“其他”欄中上傳職稱申報(bào)單位和參保單位隸屬單位關(guān)系證明。

不在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,但其人事檔案在我省各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門(原人才流動(dòng)中心)托管的專業(yè)技術(shù)人員,其社保繳納未達(dá)到要求的,由地方人社部門認(rèn)真核實(shí)其相關(guān)信息,統(tǒng)一報(bào)省職稱辦同意后,組織申報(bào)。

(五)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

對(duì)照職稱申報(bào)條件,先選擇專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類別,再填寫相關(guān)的經(jīng)歷內(nèi)容,并上傳相應(yīng)的佐證材料。

(六)業(yè)績(jī)成果-論文論著材料

1.論文論著各限填報(bào)8篇(部),內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān),按質(zhì)量高低填報(bào)。

2.論文須在中國(guó)知網(wǎng)(www.cnki.net)、萬方數(shù)據(jù)(www.wanfangdata.com.cn)或維普網(wǎng)(www.cqvip.com)上進(jìn)行檢索驗(yàn)證,并將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗(yàn)證地址的視為無效論文,不作為評(píng)審依據(jù)。

3.論文要分項(xiàng)上傳刊物的封面、主辦單位頁(yè)、目錄頁(yè)、正文等,外文須上傳中文譯文。論著要分項(xiàng)上傳封面、版權(quán)頁(yè)、目錄(摘錄)頁(yè)、編委會(huì)名單頁(yè)、標(biāo)有著作字?jǐn)?shù)頁(yè)。

4.國(guó)際核心期刊論文提供科技情報(bào)檢索單位(如科技情報(bào)所、高等大學(xué)圖書館) 提供的SCI、EI論文收錄檢索報(bào)告(加蓋檢索簽證專用章)。

(七)業(yè)績(jī)成果-課題(項(xiàng)目)材料

1.上傳的課題(項(xiàng)目)內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān),按質(zhì)量高低填報(bào)。

2.申報(bào)人員須提供包括立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)等一套完整的原件資料。上傳材料含立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)材料的封面,個(gè)人排名、立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)單位蓋章頁(yè)。其中個(gè)人排名頁(yè)面須加蓋立項(xiàng)單位或鑒定(驗(yàn)收)單位或所在單位科研管理部門公章。

(八)業(yè)績(jī)成果-獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)材料

上傳的獲獎(jiǎng)內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)。

(九)業(yè)績(jī)成果-專利材料

1.上傳的專利內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān),按水平高低排序。

2.專利須在中國(guó)知網(wǎng)(www.cnki.net)“專利”欄進(jìn)行檢索驗(yàn)證,并將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目。

(十)業(yè)績(jī)成果-智庫(kù)成果材料

上傳撰寫的應(yīng)用對(duì)策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫(kù)研究成果,以及被行業(yè)主管部門或獲領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示的證明材料。上傳到“業(yè)績(jī)成果-其他業(yè)績(jī)-技術(shù)工作報(bào)告”欄目。

(十一)業(yè)績(jī)成果-其他業(yè)績(jī)材料

對(duì)照職稱申報(bào)條件需上傳的其他業(yè)績(jī)佐證材料,按照申報(bào)條件符合性逐條做好排序,上傳標(biāo)準(zhǔn)參照專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料的要求。

申報(bào)人員在上傳專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料及業(yè)績(jī)成果材料時(shí)須仔細(xì)對(duì)照申報(bào)條件,明確標(biāo)明上傳材料符合申報(bào)條件的具體條款。

五、評(píng)審安排

    (一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師申報(bào)人員網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間:從即日起-8月31日止。

    (二)各級(jí)主管部門審查時(shí)間:從即日起-9月12日止。

    (三)評(píng)委會(huì)資格審查及材料預(yù)審時(shí)間:9月-10月。

    (四)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間:11月。

六、工作要求

   (一)申報(bào)人員要誠(chéng)信申報(bào)職稱,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“江西省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”填寫申報(bào)信息,并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料,同時(shí)在網(wǎng)上簽訂《個(gè)人承諾書》。社保參保信息、事業(yè)單位崗位聘用信息、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)信息等能通過數(shù)據(jù)共享自動(dòng)提取的,不再要求申報(bào)人提供。申報(bào)人員上傳個(gè)人材料應(yīng)清晰準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未放指定位置、超過規(guī)定時(shí)限等情況,由此導(dǎo)致的后果由申報(bào)人員自行承擔(dān)。申報(bào)材料報(bào)至評(píng)委會(huì)后,原則上不再補(bǔ)充材料。

   (二)用人單位要堅(jiān)持評(píng)用結(jié)合、以用為本,充分發(fā)揮職稱正向激勵(lì)作用和用人單位主體作用,對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估,嚴(yán)格把好推薦關(guān),對(duì)符合人員需在系統(tǒng)中認(rèn)真填寫單位推薦意見,不符合申報(bào)條件的一律不得推薦。要按照科學(xué)規(guī)范、公正公平原則制定推薦方案,推薦方案應(yīng)報(bào)主管部門備案。要切實(shí)履行好審核、公示、推薦等程序,對(duì)職稱政策、崗位職數(shù)和推薦名額、推薦方案、申報(bào)材料、推薦結(jié)果等5個(gè)方面材料在單位內(nèi)部進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示公展,對(duì)單位職稱推薦工作符合政策要求和對(duì)申報(bào)人員信息材料真實(shí)有效性的審核進(jìn)行承諾。評(píng)審結(jié)束后,用人單位要及時(shí)下載打印評(píng)審?fù)ㄟ^人員電子評(píng)審表,用印后存入其個(gè)人人事檔案。

(三)主管部門要認(rèn)真履行審核把關(guān)職責(zé),加大對(duì)所屬單位職稱工作的指導(dǎo)力度,認(rèn)真審查申報(bào)推薦材料,重點(diǎn)審查申報(bào)人員是否符合條件、申報(bào)材料是否真實(shí)有效、申報(bào)信息是否準(zhǔn)確完整、申報(bào)推薦程序是否規(guī)范、申報(bào)系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的,注明存在問題并及時(shí)退回;對(duì)弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問題的,取消申報(bào)資格并記入誠(chéng)信體系。主管部門在推薦報(bào)送前,還須以適當(dāng)方式對(duì)申報(bào)人員信息進(jìn)行公示,公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。對(duì)所屬自主評(píng)審單位,主管部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和過程監(jiān)管,督促自主評(píng)審單位按規(guī)定開展評(píng)審工作,有效提升評(píng)審質(zhì)量。

職稱工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大,各地各部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、圓滿完成。要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,及時(shí)將有關(guān)政策傳達(dá)到每一名符合條件的人員,確保申報(bào)人員按時(shí)進(jìn)行申報(bào),逾期將無法申報(bào)。

聯(lián)系人及電話:

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)處 廖華麗 86355629

人事處 鄧春水 86355293

                         江西省市場(chǎng)監(jiān)管局辦公室

                             2025年5月21日 

    說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

    ★評(píng)審條件有疑問?不會(huì)寫業(yè)績(jī)、發(fā)論文?添加學(xué)習(xí)顧問幫你解惑!保存下方圖片,微信掃碼↓

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

學(xué)員討論(0
回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - sinada.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)

恭喜你!獲得專屬大額券!

套餐D大額券

去使用