江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會文件

蘇人協(xié)發(fā)〔2025〕10號 

關(guān)于報送2025年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料的通知

昆山市、泰興市、沭陽縣人力 資源社會保障局，各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好 2025 年度職稱評審 工作的通知》（蘇人社職〔2025〕4 號）和《江蘇省職稱評審管 理辦法》（蘇人社規(guī)〔2024〕3 號）等要求，現(xiàn)就報送 2025 年 度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料的有關(guān)事項通知如下： 

一、申報評審對象

依據(jù)《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試 行）》（蘇職稱〔2021〕4 號），在我省公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、 經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和其他企事業(yè)單位中從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、員工 關(guān)系管理等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可申報評審高級人力資源 管理師和正高級人力資源管理師。

 二、申報評審政策 （一）正常申報情形。

申報人符合《江蘇省人力資源管理專 業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》規(guī)定的評價標(biāo)準(zhǔn)條件，按照 職稱層級逐級申報職稱評審。其中高級人力資源管理師實行“考 評結(jié)合”，申報人須參加國家統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)（人力資 源管理）考試，成績達(dá)到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報 評審高級人力資源管理師。

（二）“綠色通道”情形。

為建立健全職稱評審“綠色通道”， 對滿足《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試 行）》中規(guī)定的破格申報評審正高級人力資源管理師職稱條件 2 條以上，且在專業(yè)技術(shù)崗位取得的業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)，得到社 會和業(yè)內(nèi)專家廣泛認(rèn)可，并取得 2 名以上本領(lǐng)域或相近專業(yè)具 備正高級職稱的同行專家推薦，申報人可以直接申報正高級人 力資源管理師評審。海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊專業(yè) 安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報職稱時 達(dá)到正高級人力資源管理師職稱條件的，可直接申報評審正高 級人力資源管理師。

（三）不得申報情形。

公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單 —3— 位的工作人員）、退休人員不得申報職稱評審。受到黨紀(jì)、政務(wù)、 行政處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。學(xué)歷、資歷等 符合要求可以正常申報職稱評審（含可以破格 1 年申報的）的 不得申報“綠色通道”。

三、申報評審渠道

（一）各設(shè)區(qū)市屬及縣（市、區(qū)）以下民營企業(yè)（含非公有 制單位）申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，按照屬地 原則報當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）政府職稱主管部門審核通過后，由縣（市、 區(qū)）政府職稱主管部門（含省管縣）統(tǒng)一報送設(shè)區(qū)市人社局。各 設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）行業(yè)主管部門所屬事業(yè)單位的申報人，其 申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、主管部門審核同意蓋章后，按屬 地原則報同級政府職稱主管部門審核后統(tǒng)一報送設(shè)區(qū)市人社局。 設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）所屬國有企業(yè)的申報人，其申報材料經(jīng)所 在單位簽署意見后，按屬地原則報同級政府職稱主管部門審核 后，統(tǒng)一報設(shè)區(qū)市人社局。各設(shè)區(qū)市人社局對申報材料進(jìn)行審核 把關(guān)后，統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。

（二）省行業(yè)主管部門所屬事業(yè)單位的申報人，其申報材料 經(jīng)所在單位簽署意見、主管部門審核同意蓋章后報送省人力資源 服務(wù)行業(yè)協(xié)會。省直屬事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)的申報人，其申 報材料經(jīng)所在單位擇優(yōu)推薦簽署意見后，直接報送省人力資源服 務(wù)行業(yè)協(xié)會。省級行業(yè)主管部門所屬公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行 —4— 業(yè)社團(tuán)組織的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、行業(yè)主 管部門審核同意蓋章后（無主管部門的社團(tuán)組織直接報送），報 送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。

（三）經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的申報人，其申報材料經(jīng)所 在單位簽署意見后，分別按省、市、縣三級人力資源中介服務(wù)（勞 務(wù)派遣）許可權(quán)限報送。市、縣兩級經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的 申報人，其申報材料按屬地原則報同級政府職稱主管部門審核后 統(tǒng)一報送設(shè)區(qū)市人社局，各設(shè)區(qū)市人社局對申報材料進(jìn)行審核把 關(guān)后，統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。省級經(jīng)營性人力資源 服務(wù)機(jī)構(gòu)的申報人，經(jīng)所在單位擇優(yōu)推薦簽署意見后，直接報送 省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。 

（四）中央駐蘇單位或外省駐蘇企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、 辦事處等）和駐蘇部隊的申報人，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意 見后，需提供具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的委托評審函， 經(jīng)省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)同意后，報送省人力資源服務(wù)行業(yè) 協(xié)會。 

四、申報評審程序

（一）個人網(wǎng)上申報。今年職稱申報采取線上填報，紙質(zhì) 材料線下同步提交的方式。其中正常申報可登錄江蘇人才服務(wù) 云平臺人才服務(wù)（https://www.jssrcfwypt.org.cn）個人業(yè)務(wù)， 職稱評審申報在線辦理欄目，如實填報相關(guān)申報信息。 

“綠色通道”申報可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺人才服務(wù) （https://www.jssrcfwypt.org.cn）點擊首頁“云辦事-職稱”欄 目，基本信息-申報類型選擇“綠色通道”，根據(jù)自身條件選 擇綠色通道類型，在線如實填報相關(guān)申報信息、各項佐證材料 及《專家或領(lǐng)導(dǎo)推薦意見》。 

申報人上傳藍(lán)底彩色2寸證件照（500kb以內(nèi)），信息填報 成功后，通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》。

網(wǎng)上申報時間為2025年5月12日至9月26日，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉提交 功能，不得補報。

（二）單位審核公示。申報人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦 程序，組織專人審核申報人申報資格，須認(rèn)真對照材料原件是 否真實、與網(wǎng)上填報上傳信息是否相符，并在《專業(yè)技術(shù)資格 評審申報表》上簽名蓋章。審核通過后，申報人所在單位須進(jìn) 行不少于5個工作日的公示，無異議后方可申報，申報材料中 須附申報人所在單位公示情況的完整材料。單位審核公示結(jié)束 后，按屬地管理原則將申報材料逐級報所在地人社部門，或按 隸屬關(guān)系將申報材料報行業(yè)主管部門。

（三）人社部門、行業(yè)主管部門復(fù)核。各級人社部門或行 業(yè)主管部門須線上線下同步對申報材料進(jìn)行復(fù)核，重點審核申 報人員是否具備申報條件、申報材料是否真實有效性、核對紙 質(zhì)材料與網(wǎng)上填報材料是否一致等。確認(rèn)無誤、在線審核通過后，在《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》相應(yīng)欄目蓋章，于指定日 期前統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。 相關(guān)表格可在協(xié)會網(wǎng)站（http://www.jshrca.cn/）“公告公示” 欄目中下載。各地各部門（單位）統(tǒng)一報送紙質(zhì)材料時，須提 供《人力資源管理高級專業(yè)技術(shù)資格申報人員一覽表》（見附件）， 電子文檔請于報送前 3 天發(fā)送至郵箱（10509982@qq.com），郵 件標(biāo)題注明呈報單位全稱和申報人數(shù)總數(shù)。

五、申報材料要求

 1．《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》（一式2份，通過網(wǎng)上申 報系統(tǒng)導(dǎo)出后自行打印，用A3紙小冊子方式，對折后用騎馬 釘方式裝訂，表中“個人承諾書”“承諾人”簽字部分用黑色 水筆手寫，封底應(yīng)為“評審、登記備案情況”面）。 

2．《申報高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡介表》（見附件）， A3大小，一式1份，須加蓋單位公章。

3．申報人身份證（復(fù)印件），學(xué)歷、學(xué)位證書，現(xiàn)任專 業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格、職業(yè)技能等級）證書等（復(fù)印件）。 

4．申報人勞動合同或任職聘書（聘文）。 

5．申報人任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)取得的代表性、標(biāo)志性成果等業(yè)績材料（復(fù)印件）。

6．申報人所在單位出具的公示情況報告，須加蓋單位公章。  

7．繳費證明；如須開具發(fā)票，填寫《職稱評審費開票信 息表》（見附件）。 

以上材料，除 1、2、7 項以外，其他材料須裝訂成冊，相關(guān) 證書原件須經(jīng)所在地職稱管理部門或省直單位人事部門審核確 認(rèn)，相關(guān)證書復(fù)印件須加蓋單位人事/人力資源部門公章，并有 審核人簽名。

 六、材料裝訂要求

為提高申報材料規(guī)范度，避免申報材料遺失或漏審，申報材 料需按要求裝訂成冊，具體如下： 

（一）裝訂材料分為兩分冊

1. 第一分冊：任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、技術(shù)工作總 結(jié)及有關(guān)證明材料。包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格（職 業(yè)資格、職業(yè)技能等級）證書，高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)（人力資源管理） 考試合格證明，勞動合同或任職聘書（聘文），繼續(xù)教育證書以 及參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有效證明材料，任職以來專業(yè)技術(shù)工 作經(jīng)歷和技術(shù)工作總結(jié)，近三年專業(yè)技術(shù)人員年度考核材料，所 在單位出具的公示情況報告等?！熬G色通道”申報人員須另附“專 家或領(lǐng)導(dǎo)推薦意見”。 

2. 第二分冊：專業(yè)能力和業(yè)績成果相關(guān)證明材料。緊扣資格 條件要求，包括制定相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)（具體內(nèi)容、所獲社 會和經(jīng)濟(jì)效益及相關(guān)證明材料）；組織重大活動（具體活動內(nèi)容，所獲社會和經(jīng)濟(jì)效益及相關(guān)證明材料）；創(chuàng)新重要成果（具體內(nèi) 容、所獲社會和經(jīng)濟(jì)效益及相關(guān)證明材料）；作出相關(guān)貢獻(xiàn)（具 體內(nèi)容、所獲社會和經(jīng)濟(jì)效益及相關(guān)證明材料）；個人獲獎證書 （集體獲獎證書，應(yīng)提供個人在項目中承擔(dān)部分工作的證明材 料）；個人知識產(chǎn)權(quán)或?qū)＠C書（集體知識產(chǎn)權(quán)或?qū)＠C書，應(yīng) 提供個人在項目中承擔(dān)部分工作的證明材料）；主持或承擔(dān)項目 獲得的社會與經(jīng)濟(jì)效益等反映業(yè)績成果的材料；發(fā)表的論文、研 究報告以及出版的專著等反映技術(shù)成果方面的有效證明材料等。 以上材料中若非個人獨立承擔(dān)，應(yīng)提供個人在項目中承擔(dān)部分工 作的證明材料。

（二）其他裝訂要求

1．兩分冊申報材料要求為膠裝，左邊豎向裝訂，不能使用 拉桿或者訂書釘裝訂。

2．每分冊應(yīng)該有封面、封底、目錄和頁碼，頁碼與目錄對 應(yīng)，目錄與分冊內(nèi)容清晰關(guān)聯(lián)。各分冊裝訂成冊后集中在一個材 料袋內(nèi)，并按要求填寫申報材料袋封面（見附件），粘貼在個人材料袋上。

3．申報高級人力資源管理師，第二分冊材料頁數(shù)建議不超 過 80 頁；申報正高級人力資源管理師，第二分冊材料頁數(shù)建議 不超過 120 頁。對頁數(shù)超限嚴(yán)重的將退回重新申報。

 七、相關(guān)注意事項 

（一）申報職稱的資歷（任職年限）截止時間為 2024 年 12 月 31 日，申報職稱的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時 間為 2025 年 3 月 31 日。

 （二）申報人存在《江蘇省職稱評審管理辦法》所列違規(guī)行 為的，記入省職稱評審誠信檔案庫，記錄期限為 3 年，作為以后 申報評審職稱的重要參考。申報人通過違規(guī)行為取得的職稱，一 經(jīng)核實予以撤銷。

（三）專業(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況列為職稱晉升的重要 條件，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī) 定執(zhí)行。依據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第 25 號），專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計應(yīng)不少于 90 學(xué)時。其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時的 2/3。繼續(xù)教育學(xué) 時認(rèn)定形式參照《省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強全省專 業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時登記管理工作的通知》（蘇人社函 〔2023〕308 號）執(zhí)行。

（四）申報正高級人力資源管理師須參加面試答辯，面試答 辯內(nèi)容主要針對申報人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績成果 情況等，面試答辯成績作為高評委評審的依據(jù)之一，具體事宜另 行通知。

（五）申報人同一年度原則上只能向一個評審委員會申報 職稱評審，同一單位申報相同職稱系列（專業(yè)）相同層級的人 —10— 員應(yīng)統(tǒng)一報送同一評審委員會，不得多頭報送。

（六）評審費用依據(jù)《江蘇省財政廳 江蘇省發(fā)展和改革 委員會關(guān)于公布2023年江蘇省行政事業(yè)性收費項目目錄的通 知》（蘇財綜〔2024〕19號）執(zhí)行，申報高級人力資源管理師 擬繳納評審費200元/人，申報正高級人力資源管理師擬繳納評 審費300元/人。評審費請在報送材料時一并匯入江蘇省人力資 源服務(wù)行業(yè)協(xié)會賬戶，開戶行：浦發(fā)銀行南京城西支行，賬號： 9309 0155 2600 00795，開戶名稱：江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè) 協(xié)會。匯款時請備注“申報人姓名+職稱評審費”。

（七）評審?fù)ㄟ^人員可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺自主下載 打印電子職稱證書。所在單位、人事代理機(jī)構(gòu)或代為管理部門 要及時將其《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》歸入本人檔案。評審 結(jié)束后，申報材料（不含通過人員的評審申報表）不退回申報 人。

（八）紙質(zhì)材料報送截止時間為 2025 年 10 月 10 日，報送地址：江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會（南京市鼓樓區(qū)中山北路 49 號機(jī)械大廈 12B05），郵編：210029，聯(lián)系人：解一塵、彭霞、 李建，電話：（025）86610185、86610113、86610163，Email： 10509982@qq.com。逾期不予受理。 

附件：

   1．申報高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡介表

   2．人力資源高級專業(yè)技術(shù)資格申報人員一覽表

   3．申報材料袋封面

   4．職稱評審費開票信息表

   5．省、市人社部門職稱工作咨詢電話

附件下載：

 高級職稱評審材料附件

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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