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下列審計經理的做法中恰當的是：
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在內部審計項目團隊的會議上，團隊的兩名成員發(fā)生了爭執(zhí)，其中一人指責另一人試圖將個人利益凌駕于在審計團隊利益之上。下列審計經理的做法中恰當的是：
A.因為他們缺乏職業(yè)操守而在會議結束后對他們進行紀律處分。
B.繼續(xù)開會，但會后對發(fā)起責難的人員指出其不恰當的行為。
C.在會議結束后，與兩名審計人員會談以解決沖突和不當行為。
D.停止會議，并將此事提交整個團隊討論。
【正確答案】C
【答案解析】
a.不正確。審計經理在會后向兩人了解清楚發(fā)生沖突的真實原因和情況，以確定是否存在缺乏職業(yè)操守的現象，若要給予紀律處分則應報告CAE。
b.不正確。審計經理在會后向兩人了解清楚發(fā)生沖突的真實原因和情況，以確定是否是發(fā)起責難的人員行為不恰當。
c.正確。審計經理在會后向兩人了解清楚發(fā)生沖突的真實原因和情況，是解決沖突的方式。
d.不正確。這不是解決沖突的方式。
考察知識點
內部審計活動的行政工作
國內審計師：每日一練《內部審計實務》（2021-10-22）
國內審計師：每日一練《內部審計知識要素》（2021-10-22）
國內審計師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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