關(guān)于企業(yè)為員工多繳納的社保費(fèi)用是否能夠申請退稅的問題，需要從現(xiàn)行法律法規(guī)角度進(jìn)行分析。根據(jù)我國《社會保險(xiǎn)法》及相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)在為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例準(zhǔn)確計(jì)算并及時(shí)足額繳納。

如果因?yàn)檎`操作等原因?qū)е缕髽I(yè)為員工多繳了社保費(fèi)用，首先應(yīng)該與當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)溝通解決。通常情況下，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會根據(jù)實(shí)際情況給予調(diào)整或退還多余款項(xiàng)的處理方式。但是需要注意的是，這種退款行為并不屬于稅務(wù)范疇內(nèi)的退稅，而是社會保險(xiǎn)費(fèi)的退費(fèi)。

在具體操作中，企業(yè)需要準(zhǔn)備相應(yīng)的證明材料，如繳費(fèi)憑證、員工工資單等，并向社保部門提交書面申請說明情況。經(jīng)審核確認(rèn)后，多繳納的部分可以退還給企業(yè)或者用于抵扣后續(xù)應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

另外，對于企業(yè)來說，在日常管理過程中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保準(zhǔn)確無誤地計(jì)算和繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，避免因操作失誤造成不必要的麻煩。同時(shí)也要關(guān)注相關(guān)政策變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整自身的財(cái)務(wù)管理策略以適應(yīng)新的要求。

總之，企業(yè)為員工多繳納的社保費(fèi)用可以通過正當(dāng)途徑向相關(guān)部門申請退還，但這并不屬于稅收法律中所規(guī)定的退稅范疇。