短期利潤分享計(jì)劃是一種激勵(lì)機(jī)制，通常用于獎(jiǎng)勵(lì)員工在短期內(nèi)對(duì)企業(yè)利潤做出的貢獻(xiàn)。在確認(rèn)短期利潤分享計(jì)劃的費(fèi)用時(shí)，企業(yè)需要遵循以下步驟：
1. 計(jì)劃設(shè)計(jì)：首先，企業(yè)需要設(shè)計(jì)短期利潤分享計(jì)劃的具體細(xì)節(jié)，包括如何計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)金額、參與員工的范圍、計(jì)劃的有效期等。
2. 收益確定：企業(yè)需要確定一個(gè)或多個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)（如凈利潤、息稅前利潤等）來計(jì)算員工的獎(jiǎng)勵(lì)金額。
3. 績效評(píng)估：在計(jì)劃的期末或指定期間結(jié)束時(shí)，企業(yè)需要評(píng)估實(shí)際實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)績效。
4. 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算：根據(jù)計(jì)劃的公式或規(guī)則，計(jì)算出每位參與員工應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì)金額。
5. 費(fèi)用確認(rèn)：企業(yè)需要將短期利潤分享計(jì)劃的費(fèi)用計(jì)入財(cái)務(wù)報(bào)表中。通常，這部分費(fèi)用會(huì)被計(jì)入當(dāng)期損益，即管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用等。
6. 會(huì)計(jì)處理：在會(huì)計(jì)上，企業(yè)通常會(huì)設(shè)置一個(gè)負(fù)債科目來記錄短期利潤分享計(jì)劃的費(fèi)用，并在確認(rèn)費(fèi)用時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的分錄。例如，如果計(jì)劃是根據(jù)凈利潤的一定比例來計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)，那么會(huì)計(jì)分錄可能是：

   借：管理費(fèi)用（或銷售費(fèi)用等）
       貸：應(yīng)付職工薪酬 - 短期利潤分享計(jì)劃
7. 支付獎(jiǎng)勵(lì)：在計(jì)算并確認(rèn)費(fèi)用后，企業(yè)需要實(shí)際支付獎(jiǎng)勵(lì)給員工。
8. 財(cái)務(wù)報(bào)告：在財(cái)務(wù)報(bào)告中，企業(yè)需要披露短期利潤分享計(jì)劃的細(xì)節(jié)，包括計(jì)劃的設(shè)計(jì)、參與員工的數(shù)量、費(fèi)用的確認(rèn)方法等。

需要注意的是，短期利潤分享計(jì)劃的費(fèi)用確認(rèn)和會(huì)計(jì)處理需要遵守適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，如國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）或美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（GAAP）。企業(yè)應(yīng)確保其會(huì)計(jì)處理符合相關(guān)準(zhǔn)則的要求，并提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。