職工薪酬的應(yīng)付工資是指公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和合同約定應(yīng)該支付給員工的工資總額。這包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等各種形式的薪酬。

職工薪酬的已付工資是指公司已經(jīng)支付給員工的工資總額。這包括公司已經(jīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付或其他方式付給員工的工資金額。

應(yīng)付工資是公司未來需要支付給員工的薪酬，而已付工資是公司已經(jīng)支付給員工的薪酬。在財(cái)務(wù)報(bào)表中，應(yīng)付工資通常作為負(fù)債項(xiàng)目列示在資產(chǎn)負(fù)債表的負(fù)債部分，而已付工資則作為支出項(xiàng)目列示在利潤(rùn)表或現(xiàn)金流量表中。