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承樂公司在實施一個新戰(zhàn)略時，組織的要素發(fā)生了重大的變化，又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致，則下列說法正確的是（ ）。
【單選題】承樂公司在實施一個新戰(zhàn)略時，組織的要素發(fā)生了重大的變化，又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致，則下列說法正確的是（?。?/span>
A.這種情況下應考慮利用目前的有利條件，鞏固和加強企業(yè)文化
B.這種情況下，企業(yè)可以根據(jù)經營的需要，在不影響企業(yè)總體文化一致的前提下，對某種經營業(yè)務實行不同的文化管理
C.公司處于戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性關系矩陣中的第三象限
D.在該象限可能受到現(xiàn)有文化的抵制
查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考核戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性。根據(jù)判斷應該是在第四象限中，企業(yè)在處理戰(zhàn)略與文化的關系時，遇到了極大的挑戰(zhàn)。企業(yè)在實施一個新戰(zhàn)略時，組織的要素會發(fā)生重大的變化，又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致，或受到現(xiàn)有文化的抵制。
以上為2019年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》科目練習題，建議大家看完問題先作答、再查看答案哦！
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