預防和防止舞弊行為是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，以下是一些企業(yè)可以采取的措施：
1. 建立有效的內部控制體系：企業(yè)應該建立健全的內部控制措施，包括明確的職責分工、審批程序、制度流程、內部審計等，以確保各項業(yè)務活動的合規(guī)性和透明度。
2. 制定明確的道德準則和行為規(guī)范：企業(yè)應該建立明確的道德準則和行為規(guī)范，明確告知員工不道德行為的嚴重性和后果，鼓勵員工報告任何可疑行為。
3. 加強對員工的培訓和教育：企業(yè)應該定期對員工進行培訓，提高員工對道德和合規(guī)性的意識，加強對舞弊行為的識別和預防。
4. 實施有效的監(jiān)督和檢查機制：企業(yè)應該建立有效的監(jiān)督和檢查機制，包括內部審計、外部審計等，及時發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的舞弊行為。
5. 建立舉報機制：企業(yè)應該建立匿名舉報機制，讓員工可以安全、便捷地舉報任何可疑行為，保護舉報人的權益。

通過以上措施的綜合應用，企業(yè)可以有效預防和防止舞弊行為的發(fā)生，維護企業(yè)的聲譽和利益。