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知識點:職工薪酬的涵義和內(nèi)容
1.涵義
指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出,包括職工在職期間(如工資)和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等,也屬于職工薪酬。
2.職工的范圍
職工包括三類:
(1)與企業(yè)訂立正式勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工;
(2)未與企業(yè)訂立正式勞動合同、但由企業(yè)正式任命的人員,如董事會成員、監(jiān)事會成員等;
(3)在企業(yè)的計劃和控制下,雖與企業(yè)未訂立正式勞動合同或企業(yè)未正式任命,但為企業(yè)提供了類似服務(wù)的人員,如企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)簽訂的勞務(wù)人員等也視同企業(yè)職工處理。
3.職工薪酬的內(nèi)容
(1)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;
(2)職工福利費(fèi);
(3)醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);
(4)住房公積金;
(5)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
(6)非貨幣性福利;
(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償(辭退福利);
(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。如以現(xiàn)金結(jié)算但以權(quán)益工具公允價值為基礎(chǔ)確定的現(xiàn)金股票增值權(quán)等。
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