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2015年注會(huì)《經(jīng)濟(jì)法》知識(shí)點(diǎn):企業(yè)改制方案的制定

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/02/05 15:50:31  字體:

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法知識(shí)點(diǎn)

  知識(shí)點(diǎn);企業(yè)改制方案的制定

 ?。?)企業(yè)改制涉及重新安置企業(yè)職工的,還應(yīng)當(dāng)制定職工安置方案,并經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議通過。

  (2)企業(yè)實(shí)施改制時(shí)必須向職工公布企業(yè)總資產(chǎn)、總負(fù)債、凈資產(chǎn)、凈利潤等主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果。

  (3)勞動(dòng)合同:

 ?、俑闹茷閲锌毓善髽I(yè)的,改制后企業(yè)繼續(xù)履行改制前企業(yè)與留用的職工簽訂的勞動(dòng)合同,留用的職工在改制前企業(yè)的工作年限應(yīng)合并計(jì)算為在改制后企業(yè)的工作年限;

  ②原企業(yè)不得向繼續(xù)留用的職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,企業(yè)改制時(shí)解除勞動(dòng)合同且不再繼續(xù)留用的職工,要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

 ?、燮髽I(yè)改制時(shí),對(duì)經(jīng)確認(rèn)的拖欠職工的工資、集資款、醫(yī)療費(fèi)和挪用的職工住房公積金以及企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),原則上要一次性付清。

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