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2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試新一輪的備考已經(jīng)開始,你準(zhǔn)備好了嗎?為了讓考生有充足的時(shí)間備考,2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱新課已搶先開通(免費(fèi)試聽>>)!另外,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了中級(jí)會(huì)計(jì)師試題,希望對(duì)大家有幫助。
單選題
2011年1月1日,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),B公司2011年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其主要內(nèi)容為:為其100名中層以上管理人員每人授予1萬份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2011年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)4年,即可自2014年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。2011年 12月31日“應(yīng)付職工薪酬”科目期末余額為100萬元。2012年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為5元,至2012年年末有20名管理人員離開B公司,B公司估計(jì)未來還將有9名管理人員離開。則2012年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額為(?。┤f元。
A.177.5
B.100
C.150
D.77.5
【正確答案】D
【答案解析】2012年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額=(100-29)×1×5×2/4-100=77.5(萬元)。
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