2014中級(jí)會(huì)計(jì)師考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》試題：應(yīng)付職工薪酬

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇編輯： 2014/08/21 20:09:09　字體：大小

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　　單選題

　　2011年l2月10日，甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2012年1月1日，甲公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年，即可自2014年l2月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度行權(quán)獲得現(xiàn)金。2012年、2013年、2014年年末股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為每股8元、9元和11元。2012年有20名管理人員離開(kāi)，預(yù)計(jì)2013年和2014年還將有l(wèi)5名管理人員離開(kāi)；2013年實(shí)際有l(wèi)O名管理人員離開(kāi)，預(yù)計(jì)2014年還將有l(wèi)0名管理人員離開(kāi)。則甲公司在2013年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為（　　）元。

　　A.52000

　　B.44000

　　C.96000

　　D.108000