財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)通常包括向財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供決策有用的信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任的履行情況，以及提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可信度。而企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在追求所有者（股東）權(quán)益最大化之外，還應(yīng)該承擔(dān)的對(duì)員工、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)者的責(zé)任。

要將財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，可以從以下幾個(gè)方面考慮：
1. 提供全面的信息：財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)不僅包含財(cái)務(wù)信息，還應(yīng)提供關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的非財(cái)務(wù)信息。這有助于利益相關(guān)者全面了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和決策對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的影響。
2. 反映企業(yè)價(jià)值觀：財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)反映企業(yè)的價(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)，包括社會(huì)責(zé)任目標(biāo)。這有助于利益相關(guān)者評(píng)估企業(yè)是否在履行其社會(huì)責(zé)任承諾。
3. 披露風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇：財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)披露企業(yè)面臨的社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，如環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)鏈管理、員工福利等。這有助于利益相關(guān)者評(píng)估企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)和未來(lái)發(fā)展?jié)摿Α?br/>4. 衡量和評(píng)估績(jī)效：企業(yè)應(yīng)建立社會(huì)責(zé)任績(jī)效的衡量和評(píng)估體系，并將相關(guān)指標(biāo)納入財(cái)務(wù)報(bào)告。這有助于利益相關(guān)者評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效的改善情況。
5. 透明度和可比性：財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)確保社會(huì)責(zé)任信息的透明度和可比性，以便利益相關(guān)者可以跨企業(yè)和行業(yè)進(jìn)行比較。
6. 利益相關(guān)者參與：鼓勵(lì)利益相關(guān)者參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策的制定和執(zhí)行，并在財(cái)務(wù)報(bào)告中反映這些參與過(guò)程。
7. 長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造：財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)強(qiáng)調(diào)企業(yè)通過(guò)履行社會(huì)責(zé)任創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值的能力，而不僅僅是短期的財(cái)務(wù)績(jī)效。

通過(guò)以上方式，企業(yè)可以將財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，提供更加全面和有用的信息，幫助利益相關(guān)者做出更明智的決策，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。