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2020中級會計實務知識點: 短期利潤分享計劃

來源: 正保會計網校 編輯:上好佳 2020/04/17 11:57:53  字體:

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中級會計職稱中級會計實務知識點

知識點:短期利潤分享計劃

短期利潤分享計劃

企業(yè)制訂有短期利潤分享計劃的,如當職工完成規(guī)定業(yè)績指標,或者在企業(yè)工作了特定期限后,能夠享有按照企業(yè)凈利潤的一定比例計算的薪酬,企業(yè)應當按照準則的規(guī)定,進行有關會計處理。短期利潤分享計劃同時滿足下列條件的,企業(yè)應當確認相關的應付職工薪酬,并計入當期損益或相關資產成本

(1)企業(yè)因過去事項導致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務或推定義務;

(2)因利潤分享計劃所產生的應付職工薪酬義務能夠可靠估計。

企業(yè)在計量利潤分享計劃產生的應付職工薪酬時,應當反映職工因離職而沒有得到利潤分享計劃支付的可能性。如果企業(yè)預期在職工為其提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內,不需要全部支付利潤分享計劃產生的應付職工薪酬,該利潤分享計劃應當適用其他長期職工福利的有關規(guī)定。獎金計劃應當比照短期利潤分享計劃進行處理。

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