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2019中級經濟師工商管理每日一練：行為錨定評價法2.27
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單選題
采用行為錨定評價法進行員工績效考核的第一步是（?。?
A、考核者確定某工作所包含的活動、內容和績效指標
B、為各績效指標設定一組關鍵事件
C、確定績效等級與關鍵事件之間的對應關系
D、參照行為錨定評分表，對被考核者的工作績效進行考核
查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查行為錨定評價法。采用行為錨定評價法進行員工績效考核的步驟大致如下:①考核者確定某工作所包含的活動、內容和績效指標；②為各績效指標設定一組關鍵事件；③確定績效等級與關鍵事件之間的對應關系，并將這些事件從好到壞進行排列，建立起行為錨定評分表；④參照行為錨定評分表，對被考核者的工作績效進行考核。
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中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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