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2022年中級經濟師《人力資源管理》練習題精選（三十八）
新的一周開始啦，趕快開啟本周的中級經濟師學習吧！以下是網校給大家精選的本周中級經濟師《人力資源管理》練習題，供考生們練習掌握。中級經濟師精選練習題每周一更新哦~
1、多選題
下列屬于決定結構性失業(yè)嚴重程度的因素有（?。?。
A、對勞動者需求轉變的快慢
B、勞動者學歷的高低
C、勞動力供給能否適應需求的變化
D、技術替代的靈活性
E、地理狀況的差異
【答案】
ACDE【解析】
本題考查失業(yè)的類型及其成因與對策。決定結構性失業(yè)嚴重程度的因素有：對勞動者需求轉變的快慢、勞動力供給能否適應需求的變化、技術替代的靈活性、人們重新學會另一種技術或職業(yè)的速度快慢、地理狀況的差異。2、多選題
經濟學家認為可緩和結構性失業(yè)的措施有（?。?/p>
A、政府規(guī)定合理的失業(yè)補助期限
B、加強勞動力市場的情報工作，使求職人員及時了解勞動力市場的供求情況
C、由政府提供資金，向愿意從勞動力過剩地區(qū)遷到勞動力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費
D、制定各種培訓計劃，使工人的知識更新與技術發(fā)展同步進行，以適應新職業(yè)的需要
E、提供更好的職業(yè)指導和職業(yè)供求預測
【答案】
BCDE【解析】
本題考查結構性失業(yè)的解決措施。經濟學家主張采取來緩和結構性失業(yè)的措施：加強勞動力市場的情報工作，使求職人員及時了解勞動力市場的供求情況；由政府提供資金，向愿意從勞動力過剩地區(qū)遷到勞動力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費；制定各種培訓計劃，使工人的知識更新與技術發(fā)展同步進行，以適應新職業(yè)的需要；提供更好的職業(yè)指導和職業(yè)供求預測。3、多選題
下列各項中，容易發(fā)生季節(jié)性失業(yè)的有（?。?。
A、旅游業(yè)
B、建筑業(yè)
C、高新技術行業(yè)
D、服裝業(yè)
E、農業(yè)
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查季節(jié)性失業(yè)。農業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運業(yè)、服裝業(yè)、制業(yè)、汽車業(yè)等，容易造成季節(jié)性失業(yè)。
4、多選題
關于季節(jié)性失業(yè)，下列說法中正確的有（?。?。
A、季節(jié)性失業(yè)是一種正常失業(yè)
B、從局部或個別企業(yè)來看，季節(jié)性失業(yè)會造成一部分人失業(yè)
C、季節(jié)性失業(yè)會影響季節(jié)工人的收入及生活的穩(wěn)定性
D、從長遠來看，季節(jié)性失業(yè)會促進勞動生產率的提高，促進生產力的發(fā)展
E、季節(jié)性失業(yè)不利于勞動力資源的有效利用，造成一定的人力浪費
【答案】
ACE
【解析】
本題考查季節(jié)性失業(yè)。選項BD是技術性失業(yè)帶來的影響。
5、多選題
下列各項中，屬于正常性失業(yè)的有（ ）。
A、摩擦性失業(yè)
B、周期性失業(yè)
C、技術性失業(yè)
D、結構性失業(yè)
E、季節(jié)性失業(yè)
【答案】
ACDE【解析】
本題考查失業(yè)的類型。摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)（最主要的是技術性失業(yè)）、季節(jié)性失業(yè)均屬于競爭性勞動力市場上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即是正常性的失業(yè)。6、單選題
由于勞動力市場的動態(tài)屬性以及信息不完善而形成的（?。┦I(yè)是競爭性勞動力市場的一個自然特征。
A、結構性
B、摩擦性
C、季節(jié)性
D、周期性
【答案】
B【解析】
本題考查失業(yè)的類型。產生摩擦性失業(yè)的原因是：勞動力市場的動態(tài)屬性、信息不完善性，摩擦性失業(yè)是競爭性勞動力市場的一個自然特征。所以本題選B。7、單選題
在勞動力均衡狀態(tài)下存在的正常性失業(yè)，不包括（?。?/p>
A、季節(jié)性失業(yè)
B、摩擦性失業(yè)
C、周期性失業(yè)
D、結構性失業(yè)
【答案】
C
【解析】
本題考查失業(yè)的類型。摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)均屬于競爭性勞動力市場上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即正常性的失業(yè)。
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