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經(jīng)濟師中級人力專業(yè)?？贾R點：動機
2016年經(jīng)濟師考試備考已經(jīng)開始了，網(wǎng)校小編特整理了經(jīng)濟師中級人力專業(yè)考試?？嫉囊恍┲R點，希望對您備考經(jīng)濟師有幫助！
【試題】關于動機的說法，錯誤的是（）
A.動機是指人們從事某種活動，為某一目標付出努力的意愿
B.動機水平越高，表明個人的動機越強
C.動機可以分為內(nèi)源性動機和外源性動機
D.內(nèi)源性動機強的員工更看重工資和獎金
【答案】D
【解析】本題考查動機。出于外源性動機的員工更看重工作所帶來的報償，如工資、獎金、表揚、社會地位等，所以D的說法有誤。參見教材P1.
【知識點擴展】
動機
動機是指人們從事某種活動、為某一目標付出努力的意愿，這種意愿取決于目標能否以及在多大程度上能夠滿足人的需要。動機有三個要素：決定人行為的方向，即選擇做出什么樣的行為；努力的水平，即行為的努力程度；堅持的水平，即遇到狙礙時付出多大努力堅持自己的行為。
動機又分為內(nèi)源性動機（又稱內(nèi)在動機）和外源性動機（又稱外在動機）內(nèi)源性動機是指人做出某種行為是因為行為本身，因為這種行為可以帶來成就感，或者個體認為這種行為是有價值的。外源性動機是指人為了獲得物質(zhì)或社會報酬，或為了避免懲罰而做出某種行為，做出這種行為是為了行為的結果，而不是行為本身。因此，出于內(nèi)源性動機的員工看重的是工作本身，如尋求桃戰(zhàn)性的工作，獲得為工作和組織多做貢獻的機會以及充分實現(xiàn)個人潛力的機會。而出于外源性動機的員工更看重工作所帶來的報償，如工資、獎金、表揚、社會地位等。
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