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中級經(jīng)濟師《人力資源管理》精選知識點:非全日制用工

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:會做夢的魚 2021/05/17 10:53:21  字體:

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【知識點】非全日制用工

1.概念

以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。

2.特征

(1)以小時計酬為主;

(2)周工作時間累計不能超過24小時。

3.規(guī)定

(1)勞動者可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同;后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行;

(2)雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議;

(3)雙方當(dāng)事人不得約定試用期;

(4)雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償;

(5)小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定最低小時工資標準;

(6)勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。

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