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假定2023年3月15日,乙公司出售所持有的全部B公 司債券,價款為35500000元。假定不考慮其他相關(guān)稅費和因素,乙公 司應(yīng)編制的會計分錄:
趙老師
??|
提問時間:11/19 22:00
#初級職稱#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 請問還有其他的已知條件嗎?針對以上信息寫不出來相關(guān)的賬務(wù)處理 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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老師,這種情形只要用人單位提前30天通知,勞動者多上30天的班領(lǐng)了這30天工資,單位就不用額外賠償1個月工資了?
廖君老師
??|
提問時間:01/14 15:07
#初級職稱#
您好,是的,這是公司的經(jīng)營發(fā)生了重大變化,也不是公司想這樣
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入賬價值和入賬金額的區(qū)別是什么?
一鳴老師
??|
提問時間:04/28 22:25
#初級職稱#
你好,入賬價值就是一項資產(chǎn)的取得的價值,入賬金額就是用貨幣的形式把入賬價值表示出來,比如100萬。它們是一個事物的兩種不同表現(xiàn)形式.
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老師附表4抵扣280的稅控費 主表不自動生成 是不是手動填入主表的 第23行 應(yīng)納稅額減征額一欄
郭老師
??|
提問時間:07/10 14:07
#初級職稱#
你好,對的是的,需要手動填寫。
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1、購買A公司股票10萬股,每股價格16.8元,已含每股股利0.3元,手續(xù)費15000元。2、公司發(fā)行10個月債券100萬張,每張面值10元,售價10.2元,全部款收存銀行。3、購B公司股票1000萬股打算長時間占有,每股價8.9元,手續(xù)費10萬元,占股比率28%。4、分期付款購入設(shè)備一臺,零售價120萬元如分五期支付,每期支付金額為30萬元,增值稅率13%,請作相關(guān)的會計分錄。 5、支付經(jīng)營租入房屋的裝修費60萬元。寫會計分錄
財會老師
??|
提問時間:10/23 15:37
#初級職稱#
為了達(dá)到咱們練習(xí)的目的,建議您先自己動筆寫一下,我可以幫您看是否正確
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醫(yī)療保險報銷的上線和下線公式是?
易 老師
??|
提問時間:07/24 23:19
#初級職稱#
住院醫(yī)療費用報銷起付標(biāo)準(zhǔn)又稱起付線,是指統(tǒng)籌基金支付前按規(guī)定必須由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用額度,也就是通常所說的統(tǒng)籌基金支付的門檻。最高支付限額是指統(tǒng)籌基金支付的上限,即統(tǒng)籌基金支付范圍的封頂線?!秶鴦?wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》規(guī)定,基本醫(yī)療保險的起付標(biāo)準(zhǔn)為職工平均工資的10%左右。最高支付限額為職工平均工資的6倍。對同一醫(yī)療保險年度內(nèi)二次以上住院的職工予以適當(dāng)照顧,第二次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為首次的50%,超過封頂線以上費用,統(tǒng)籌基金不再支付。 統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,是結(jié)合我國國情和各地經(jīng)驗提出的。從近幾年各地實行大病醫(yī)療費用社會統(tǒng)籌的執(zhí)行情況來看,起付標(biāo)準(zhǔn)大多確定在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的5%至15%,起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費用個人一般都能承受,社會統(tǒng)籌部分的醫(yī)療基金也基本能夠保證支付。 以北京市為例,目前北京市基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的起付線確定為1300元,封頂線為7萬元。個人在一個年度內(nèi)第二次及以后住院發(fā)生的醫(yī)療費用,起付線降為650元。在一個結(jié)算期內(nèi)參保人員發(fā)生的醫(yī)療費用,按醫(yī)院等級和費用數(shù)額采取分段計算、累加支付的辦法。
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如果簽訂三年以上勞動合同應(yīng)該在什么時候簽訂?因為三年以上的勞動合同實習(xí)期是六個月嘛那么勞動合同是啥時候簽?zāi)兀繉嵙?xí)結(jié)束?還是說也是規(guī)定最遲一個月后簽?
財會老師
??|
提問時間:07/05 12:24
#初級職稱#
您的提問不涉及到初級考試的內(nèi)容,以下回復(fù)僅供參考: 具體簽訂的時間是您和您的雇傭單位商議決定的,實習(xí)期一般情況下是3個月的時間。用人單位應(yīng)該在于勞動者建立勞動關(guān)系的一個月內(nèi),應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同,超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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浙江宏華股份有限公司(簡稱“宏華公司”)為生產(chǎn)自行車
財會老師
??|
提問時間:06/29 12:14
#初級職稱#
銷項稅=300×300×(1-5%)×13% 進(jìn)項稅=13000+220.5+6500-100000×13% 增值稅=300×300×(1-5%)×13%-(13000+220.5+6500-100000×13%)=4394.5
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商業(yè)匯票中,出票人簽章指的是公章或者財務(wù)專用章?還是法人章或者財務(wù)專用章?
悠然老師01
??|
提問時間:01/19 10:10
#初級職稱#
學(xué)員你好 在票據(jù)上的簽章,應(yīng)為該單位的財務(wù)專用章或者公章加其法定代表 人或其授權(quán)的代理人的簽名或者蓋章
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您好,麻煩問下,沒有會計證可以從事會計工作嗎?
楊老師
??|
提問時間:08/26 16:39
#初級職稱#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 沒有會計證也可以從事會計工作。但是許多雇主也會要求會計人員具備一定的會計知識和技能,這些可以通過教育、培訓(xùn)或工作經(jīng)驗來獲得。因此,雖然沒有會計證,但通過其他途徑獲得會計知識和技能的人也可以從事會計工作。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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老師,申報8月印花稅以8月銷項發(fā)票和進(jìn)項發(fā)票的合計金額報稅可以嗎?因為客戶沒有提供合同
小智老師
??|
提問時間:09/04 10:43
#初級職稱#
不行哦,印花稅申報需依據(jù)實際業(yè)務(wù)合同金額。沒合同,沒法準(zhǔn)確計算。建議與稅務(wù)局溝通,尋求解決方案。
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老師,這道題,不理解,麻煩您了,為啥56-52
小杜杜老師
??|
提問時間:04/05 09:21
#初級職稱#
你好 年末應(yīng)收賬款=2600+700-500=2800 年初應(yīng)收賬款=2600 2800*2%-2600*2%==56-52=4
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老師,除以1萬是什么意思
木木老師
??|
提問時間:03/23 23:31
#初級職稱#
同學(xué)你好,同一單位,把元換算成萬元
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老師 這題沒讀明白 這5月和5月1日的兩個存貨成本有什么關(guān)系
暖暖老師
??|
提問時間:03/09 10:50
#初級職稱#
你好,期末存貨成本=期初成本+本期購入-本期發(fā)出成本
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從企業(yè)所得稅考慮,分析哪個方案更適合節(jié)稅。北京長崎制造有限公司為一般納稅人,實行核定征收,按收入總額核定,應(yīng)稅所得率為10%,企業(yè)所得稅稅率為25%。2019年1月,該公司從北京正斯貿(mào)易有限公司購入原材料500萬元(不含稅),加工后銷售給北京正斯貿(mào)易有限公司,銷售價格為1100萬元(不含稅)。 關(guān)于該筆業(yè)務(wù),財務(wù)經(jīng)理提供了兩套方案: 方案1:保持不變,從北京正斯貿(mào)易有限公司購入原材料,加工后銷售給北京正斯貿(mào)易有限公司。 方案2:跟北京正斯貿(mào)易有限公司協(xié)商,采取委托加工模式。由北京正斯貿(mào)易有限公司將500萬元(不含稅)原材料委托給北京長崎制造有限公司加工,加工費為600萬元。
稅法老師
??|
提問時間:11/06 18:09
#初級職稱#
企業(yè)利潤最大化,通過計算稅額,最后哪個利潤大就選哪個。
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2年的廣東東莞的繼續(xù)教育已上線,我人在已離開廣東,請問怎么繼續(xù)教育呢?還需要用單位確認(rèn)什么嗎?
玲竹老師
??|
提問時間:07/17 11:19
#初級職稱#
您好 進(jìn)入網(wǎng)址 繼續(xù)教育學(xué)習(xí)就好了 不需要單位確認(rèn)什么
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一般納稅人, 上月未交稅36379.81. 本月專票不含稅收入1359223.32. 本月的稅40776.68填哪?
樸老師
??|
提問時間:07/06 13:29
#初級職稱#
同學(xué)你好 填寫完收入自動出來稅的
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某企業(yè)有一筆4年后到期的借款,到期值為2000萬元,若存款利率為10%,復(fù)利計息,則該企業(yè)應(yīng)從現(xiàn)在起每年年末等額存入銀行多少錢?求解
朱朱老師
??|
提問時間:10/14 10:38
#初級職稱#
您好 計算過程如下 每年年末存入金額=2000/(F/A,10%,4)
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這道題答案是不是有問題? 引擎搜索結(jié)果都顯示:再次提醒大家時刻保持警惕之心,因為如果被騙,損失的不只是單位、公司的財產(chǎn),更有可能構(gòu)成玩忽職守罪,葬送自己的前程。 這個系統(tǒng)答案正好避開這個答案。選擇了其他的。 5、如果被騙,損失的不止是單位或公司的財產(chǎn),還可能構(gòu)成(…),葬送自己前程, A、徇私舞弊罪 B、玩忽職守罪 C、妨害司法罪 D、敲詐勒索罪 【正確答案】ACD【您的答案】B 【答案解析】選項ACD表述正確。
法律老師
??|
提問時間:11/03 10:59
#初級職稱#
請您提供一下題目的具體位置,以便我們核實。
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出售無形資產(chǎn) 計入資產(chǎn)處置損益 然后報廢和毀損計入營業(yè)外收支 如果是小企業(yè)準(zhǔn)則下 不管什么情況 都計入營業(yè)外收支 是嗎
周老師
??|
提問時間:08/11 12:29
#初級職稱#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 是的,您的理解是正確的。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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老師,初會考試判斷題選錯會扣分嗎,不定項選擇題少選有分嗎?
賈老師
??|
提問時間:05/04 10:39
#初級職稱#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:判斷題選錯不會倒扣分不定項選擇題少選會得分祝您學(xué)習(xí)愉快!
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計入稅金及附加的判定標(biāo)準(zhǔn) 是否計入稅金及附加有沒有明確的判定標(biāo)準(zhǔn)?
小趙老師
??|
提問時間:07/29 16:27
#初級職稱#
計入稅金及附加,如:消費稅、城建稅、出口關(guān)稅、資源稅、土地增值稅(房開企業(yè))、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、教育費附加等。
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生產(chǎn)車間無形資產(chǎn)攤銷,怎么不是計入生產(chǎn)成本
于老師
??|
提問時間:07/29 16:18
#初級職稱#
如果是表述,專用于某一產(chǎn)品的生產(chǎn),這是計入生產(chǎn)成本中。
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可以抵扣的增值稅不用做進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出?
小趙老師
??|
提問時間:07/29 16:08
#初級職稱#
可抵扣的增值稅不需做進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出
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能否抵扣問題 住宿費什么時候可以抵扣,什么時候不可以抵扣呢?餐飲費什么時候可以抵扣,什么時候不可以抵扣呢?
歐陽老師
??|
提問時間:07/29 16:05
#初級職稱#
住宿費什么時候可以抵扣,什么時候不可以抵扣呢? 答復(fù):如果是出差的住宿費,取得增值稅專用發(fā)票是可以抵扣進(jìn)項稅額的;如果是職工旅游的住宿費,不能抵扣進(jìn)項稅額。 餐飲費什么時候可以抵扣,什么時候不可以抵扣呢? 答復(fù):購入的餐飲服務(wù)不能抵扣進(jìn)項稅額。
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什么時候可以現(xiàn)金支出 能總結(jié)一下嗎?還有為什么個人工資可以用
小趙老師
??|
提問時間:07/29 16:01
#初級職稱#
第五條 開戶單位可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金: (一)職工工資、津貼; (二)個人勞務(wù)報酬; (三)根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金; (四)各種勞保,福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出; (五)向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款; (六)出差人員必須隨身攜帶的差旅費; (七)結(jié)算起點以下的零星支出; (八)中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。 錢款結(jié)算起點定為1000元。結(jié)算起點的調(diào)整,由中國人民銀行確定,報國務(wù)院備案。 第六條 除本條例第五條第(五)、(六)項外,開戶單位支付給個人的款項,超過使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票或者銀行本票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)開戶銀行審核后,予以支付現(xiàn)金。 前款使用現(xiàn)金限額,按本條例第五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。
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商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣都是扣除后再計算增值稅?
賈老師
??|
提問時間:07/29 16:01
#初級職稱#
商業(yè)折扣是扣除后,現(xiàn)金折扣是扣除前。
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資產(chǎn)處置損益如何影響營業(yè)利潤?而且請告訴我營業(yè)利潤的公式
李老師
??|
提問時間:07/29 15:55
#初級職稱#
營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-稅金及附加-銷售費用-管理費用-財務(wù)費用-資產(chǎn)減值損失-信用減值損失+公允價值變動收益(損失以“-”號填列)+投資收益(損失以“-”號填列)+資產(chǎn)處置收益+其他收益 資產(chǎn)處置損益,利得增加利潤,損失減少利潤
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勞動者提前通知解除合同的,有補償金嗎
歐陽老師
??|
提問時間:07/29 15:51
#初級職稱#
要看在什么情況下,老師分別說一下: 1、如果是勞動者因為自己的原因自愿提出了離職,這個時候是沒有經(jīng)濟(jì)補償金的。 2、如果是勞動者符合可以隨時通知解除勞動合同的情形的話,因用人單位犯錯在先,勞動者據(jù)此解除勞動合同的,用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。 (1)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (2)用人單位未及時足額支付勞動報酬的; (3)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的; (4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (5)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的; (6)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的; (7)用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的; (8)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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營業(yè)外支出,營業(yè)外收入都有哪些情況,能大概匯總總結(jié)一下嗎?
于老師
??|
提問時間:07/29 15:50
#初級職稱#
“營業(yè)外支出”,反映企業(yè)發(fā)生的營業(yè)利潤以外的支出,主要包括債務(wù)重組損失、公益性捐贈支出、非常損失、盤虧損失、非流動資產(chǎn)毀損報廢損失等。 “營業(yè)外收入”,反映企業(yè)發(fā)生的營業(yè)利潤以外的收益,主要包括債務(wù)重組利得、與企業(yè)日常活動無關(guān)的政府補助、盤盈利得、捐贈利得等。
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