企業(yè)將離職后福利計劃分類為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃。設(shè)定提存計劃是指向獨(dú)立的基金繳存固定金額后，企業(yè)不再對職工負(fù)有進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計劃；設(shè)定受益計劃計劃是指除了設(shè)定提存計劃之外的離職后福利計劃。 ? 報告期末，應(yīng)重新計量設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動，即計算設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的變動情況。 重新計量設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動包括： （1）精算利得或損失，即由于精算假設(shè)和經(jīng)驗(yàn)調(diào)整導(dǎo)致之前所計量的設(shè)定受益計劃義務(wù)現(xiàn)值的增加或減少； （2）計劃資產(chǎn)回報，扣除包括在設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額中的金額； （3）資產(chǎn)上限影響的而變動，扣除包括在設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息金額中的金額。 對于這個變動，企業(yè)是應(yīng)當(dāng)將其計入其他綜合收益的。但是以后期間不得轉(zhuǎn)至損益。 這個簡單了解就可以了，并不是考試的重點(diǎn)。