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老師,股權激勵中的股票增值權模式激勵效果相對較差。這句話怎么理解
84784957
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提問時間:08/27 17:10
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你好,其根本原因在于“無產(chǎn)權、強依賴、高成本”三維短板:既無法通過所有權實現(xiàn)深度綁定,又受市場情緒左右導致公平性受損,還需承擔較大的現(xiàn)金支出壓力。
08/27 17:12
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股票期權模式,限制性股票模式,業(yè)績股票激勵模式,股票增值權模式的區(qū)分 股票分割與股票回購
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若激勵對象沒有實現(xiàn)約定目標, 公司有權將免費贈與的股票收回,這種股權激勵是( )。 A. 股票期權模式 B. 股票增值權模式 C. 業(yè)績股票模式 D. 限制性股票模式
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我們公司是初創(chuàng)企業(yè),公司有一個持股平臺(合伙企業(yè)),公司通過持股平臺給核心員工一定比例的股份,這種是股權激勵中的哪種模式?我看了一下,股權激勵有這么多種模式:“法律分析:股權的激勵模式:(1)業(yè)績股票;(2)股票期權;(3)虛擬股票;(4)股票增值權;(5)限制性股票;(6)延期支付;(7)經(jīng)營者/員工持股;(8)管理層/員工收購;(9)帳面價值增值權。
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股權激勵怎么行權
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【單選題】(奇兵制勝1)2010年12月31日,甲公司對一起未決訴訟確認的預計負債為800萬元。2011年3月6日,法院對該起訴訟判決,甲公司應賠償乙公司600萬元;甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%,按凈利潤的10%提取法定盈余公積,2010年度財務報告批準報出日為2011年3月31日,預計未來期間能夠取得足夠的應納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素,該事項導致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負債表“未分配利潤”項目“期末余額”調整增加的金額為( )萬元。(2011年) A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么?答案是什么?謝謝
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