甲公司是乙公司的母公司，2023年6月30日，甲公對本公司10名高管進(jìn)行激勵，授予每人30萬份股票期權(quán)，約定需要在公司服務(wù)滿3年，方可以6元每股的價格購買本公司股票，行權(quán)有效期為2年。授予日期權(quán)公允價8元，股票每股公允價值18元。2023年12月31日股票每股公允價值20元，本年無人離職，預(yù)計未來有2人離職。2024年6月30日，有2名高管到乙公司任職，2024年12月31日，股票每股公允價值19元，甲公司剩余8人中實(shí)際無人離職，預(yù)計未來有1人離職，乙公司2人中預(yù)計未來不會有人離職。截止2026年6月30日，甲乙公司均無人離職，且無人行權(quán)。