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實(shí)務(wù)
問題已解決
我單位用一個(gè)臨時(shí)工 支付勞務(wù)報(bào)酬不超過800是計(jì)入什么科目 如果簽訂勞務(wù)合同同樣不超過800的話是不是走應(yīng)付職工薪酬了
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
不需要通過應(yīng)付職工薪酬，直接計(jì)入勞務(wù)費(fèi)
08/14 08:41
文景 
08/14 08:47
簽了一年合同也不要通過應(yīng)付職工薪酬么
家權(quán)老師 
08/14 08:49
你是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)就不需要，按工資申報(bào)就需要
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