1. 個人卡收款 風險：隱匿收入 → 偷逃稅（補稅 + 罰款 + 滯納金） 解決： 停止個人卡收經(jīng)營款，全走公戶 / 個體戶（核定征收） 已收的補做收入申報，或簽代收協(xié)議證明 “代墊 / 代收” 2. **發(fā)工資 / 拆分工資 風險：工資真實性難證 → 個稅 / 社?；?解決： 全公轉 + 全額申報個稅，私轉部分改 “報銷（附票）” 或 “年終獎（單獨計稅）” 3. 員工停社保仍在職 風險：社保個稅數(shù)據(jù)不匹配 → 社保補繳 解決： 簽勞務合同 → 按 “勞務報酬” 報個稅（公司代扣） 或走靈活用工平臺 → 平臺代繳個稅 + 開票 4. 核心邏輯 收入全入公戶、工資社保個稅一致、特殊用工走合規(guī)外包，每季度自查 “三流（合同 / 資金 / 發(fā)票）”，用小規(guī)模免稅政策（季度 30 萬免增值稅）降稅負。