我知道判斷的依據(jù)是，看所有者權(quán)益有沒有增加，送紅股是從未分配利潤轉(zhuǎn)股本，所有者權(quán)益內(nèi)部一增一減，沒有變化，所以不用加權(quán)平均直接獎勵給員工80萬股，這種是什么意思，是要通過增發(fā)新股嗎我不知道我這樣理解對不對

好的好的，那我一起回答哈

好的謝謝老師了

您好，1.送紅股是公司將利潤轉(zhuǎn)為股本、按原股東持股比例無償送股，由于這是所有者權(quán)益內(nèi)部未分配利潤與股本的一增一減，且屬于原有股權(quán)同比例擴張，視同從設(shè)立起就已發(fā)行，各股東持股比例不變，因此不用加權(quán)平均，直接按送股比例增加股本數(shù)量。 2.理解有點偏差哦，送紅股是用公司利潤轉(zhuǎn)股本、按原股東持股比例無償送股，因?qū)儆谒姓邫?quán)益內(nèi)部一增一減且是原有股權(quán)同比例擴張，視同報告期內(nèi)始終存在，故不用加權(quán)平均而直接加送股數(shù)；而獎勵給員工的股份多為特定時點通過定向增發(fā)等方式新增的流通股，因股份在特定時點后才實際增加并影響股本，此前未參與經(jīng)營，所以需按實際發(fā)行時間計算時間權(quán)重來加權(quán)平均。