問題已解決
老師工傷補償這一塊的計算方面有沒有更簡單的計算方法。



工傷補償計算方式因賠償項目而有所不同
05/06 13:58

+小金老師 

05/06 14:00
1.醫(yī)療費用:按實際發(fā)生的合理費用包括診療費用,藥品費用 住院費,憑醫(yī)療機構(gòu)出具的有效單據(jù)報銷

+小金老師 

05/06 14:23
2.停工留薪期工資:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般的超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊的,經(jīng)確認可以適當延長,但延長不得超過12個月。
3.傷殘津貼,一級傷殘為本人工資的90%,二級為85%,三級為80%,四級工傷75%,五級為70%,六級為60%,由工傷保險基金或者用人單位按月支付。
4.一次性傷殘補貼:一級傷殘為27個月本人的工資,二級傷殘為25個月本人的工資,3級傷殘為本人23個月的工資,4級傷殘為21個月本人的工資,5級傷殘為為18個月本人的工資 ,6級傷殘為16個月本人的工資,七級傷殘為13個月本人的工資? ?八級傷殘為11個月本人的工資,? 9級傷殘為9個月本人的工資,十級傷殘為7個月本人的工資,由工傷保險基金支付。
5.一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標準由省自治區(qū)直轄市人民政府規(guī)定。
6.生活護理費:生活完全不能自理,大部分不能自理或者部分不能自理,分別按統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月度工資的50%,40%,30%支付。
7.喪葬補助金:未統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個月。
8.一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
9.供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶為工傷職工身前本人工資的40%,其他親屬為工傷職工身前本人工資的30%。
