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(2)甲辭任董事,但仍擔(dān)任法定代表人,是否違反法律規(guī)定? (3)甲辭任董事后,由乙擔(dān)任董事、監(jiān)事,是否違反法律規(guī)定(4)乙請(qǐng)求丁在7月31日前足額出資,是否違法?為什么? 3、若丁在合理期間內(nèi)不能出資,乙依職權(quán)該如何處理?



范老師
金牌答疑老師
職稱:法學(xué)碩士,高分通過法律職業(yè)資格考試,長期從事中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師的教學(xué)工作,擅長對(duì)問題進(jìn)行案例化解釋,助力學(xué)員順利通關(guān),夢(mèng)想成真。
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親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
(2)甲辭任董事,但仍擔(dān)任法定代表人,違反法律規(guī)定。
(3)甲辭任董事后,由乙擔(dān)任董事、監(jiān)事,不違反法律規(guī)定。
(4)乙請(qǐng)求丁在7月31日前足額出資,不違法。因?yàn)橐易鳛槎?,有?zé)任確保公司遵守法律規(guī)定和公司章程,包括確保股東按時(shí)足額繳納出資。
3、若丁在合理期間內(nèi)不能出資,乙依職權(quán)可以采取以下措施:
-要求丁提供合理的解釋和證明;
-與其他董事協(xié)商,決定是否給予丁更多時(shí)間;
-如果丁未能在合理時(shí)間內(nèi)出資,可以提請(qǐng)股東大會(huì)審議是否解除丁的股東資格;
-如果股東大會(huì)決定解除丁的股東資格,乙作為董事應(yīng)確保該決議得到執(zhí)行。
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07/02 10:32
